保安综合管理制度_保安部综合管理制度
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保安综合管理制度
1、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。
2、范围：本公司所有保安人员。
3、工作守则：
3.1．保安人员为公司形象的代表，必须做到：
3.1.1．精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速。
3.2．主要任务：
3.2.1．保障公司财产及员工的人身安全。
3.2.2．维护公司各项规章制度。
3.2.3.维护厂区和宿舍正常秩序。
4、保安职责
4.1.1.值班时，应着保安制服，手机保持畅通。
4.1.2.督导员工打卡，按规定穿工作服。
4.1.3.上班时间，员工凭出门条外出，无单者保安有权阻止其外出。
4.14.不定时巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生。
4.1.5.厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安总经办主任和生产部部长。
4.1.6.不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
4.1.7.保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门的清洁卫。
4.2.值班规定：
4.2.1.各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
4.2.2.坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。
4.2.3.值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。
4.2.4.加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告部门主管处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
5.门禁制度：
5.1.人员进出管理：
5.1.1.公司员工进出厂区应出示工作牌
5.1.2.公司晚上关门时间：冬季：21：30时，夏季：22：30时，超过时间回公司的员工必须出具工作牌，交门卫处（次日由门卫交总经办登记后再转各车间、部门），不听指挥者，门卫有权谢绝开门，其后果责任由违者自负。没有工作牌、电话告之车间主任或部长证实，门卫登记后，方可进入。
5.1.3.员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门条，无出门条时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。
5.1.4.员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入生产区边走边吃东西的行为。
5.1.5.被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的出门条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司标志的任何物品。
5.1.6.外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放来访证进入，离开时换回自己的证件。
5.1.7.外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放来访证进入，离开时换回自己的证件。
5.1.8.上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客，会客时间不得超过过长。
5.1.9.探访人员应登记，押有效证件于宿舍保安室，并有员工来接纳时方可进入宿舍，异性客人不可带到宿舍（具体规定参考宿舍管理规定）。
5.2.车辆进出管理：
5.2.1.外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由相关部门开具出门条，出门条有签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门条核对，无误后才予以放行。
5.2.2.所有车辆进入厂区后均应按指定地点停放，5.3.物品进出管理：
5.3.1员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区时，须自觉接受保安的检查与登记。
5.3.2.提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收代发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
5.3.3.对人员、车辆携带物品有疑问时，应及时询问相关人 加以确认。
5.4.严禁进厂的人员：
5.4.1.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
5.4.2.不明身份、穿背心、衣帽不整、形象太差者。
5.4.3.推销产品及收购废品的人员及车辆（约定好的人员除外）。
5.4.4.来访人员报不清受访部门及受访人者。
5.4.5.经公司除名的离职者。
5..5..严禁出厂的人员、车辆及物品：
5.5.1.人员与车辆出厂时拒绝检查者。
5.5.2.货物出厂无出门条或所装货物与出门条不符合者。
5.5.3.虽有出门条，但出门条注明货物未经相关部门经理签核者。
5.5.4.员工上班外出，无出门条者。
5.6.保安主要检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。
5.7.检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解。
6.工作交接：
6.1.值班状况交接：
6.1.1.按时交接班，详细了解上班值班情况。查看保安值班日志，检查所要交接的公文、信件和证件。
6.1.2检查来访人员情况。
6.1.3.上级规定或指示的事项。
6.1.4.送货或寄存物品的转交。
6.1.5.检查电脑监督控器是否正常、手电筒、充电器、警棍的使用状态，并保管好，不得交无关人员玩耍.如人为损坏（因公损坏除外），需照价赔偿。
6.1.6所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责。
7.突发事件的处理：
7.1遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主
管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。
7.2遇打劫、偷盗等危害厂区安全行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络，并立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应保护好现场。
7.3.员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时对劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵，斗殴等行为，应协助调解，并及时报告部门主管。
7.4.员工发生急病时，保安立即通知部门主管，以便安排厂车及时送往医院治疗。
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