教师管理制度_教师管理制度全部

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教师管理制度

教师是落实学校管理、搞好组织教学、提高培训质量的关键。为进一步加强教师管理，强化教师的责任意识、主人翁意识、竞争进取意识，使教师工作有据可查，有章可依，特制定本制度。

1、敬业爱岗，忠于职守，乐于奉献，甘做人梯，严格履行教师职业道德，为人师表，思想上进，服从意识强，为人正直，诚实守信。

2、认真执行教学常规。每科教学均要撰写教学计划，落实备、教、辅、改等各个环节。教学计划要做到：教学目标清楚，重点突出，主次分明、教学过程清楚、系统性强，坚持理论与实践相结合，注重教学质量，提高培训效果。

3、加强业务自修，不但提高自身素质，有很强组织管理能力，适应现代培训教学和发展的需要。

4、服从管理，听从安排，顾大局，识大体，团结友爱，诚实守信，具有合作意识和团队精神。

5、严格遵守中心的规章制度，劳动纪律性强。按时上下班，不迟到，不早退，不旷教，有事请假，严格履行请假手续。