万盈二中健康教育工作奖惩制度_健康教育工作奖惩制度

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健 康 教 育 工 作

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2012年万盈二中健康教育工作奖惩制度

为倡导健康、文明的生活方式，大力普及健康卫生知识，不断推进学校健康教育与健康促进工作科学和规范开展，特制定以下奖惩制度。

1、对全校教职工在学校健康教育工作能出色完成领导交给的健教工作任务、表现

突出的，利用职工大会、宣传栏等形式予以表扬和奖励。

2、鼓励全校教职工对学校健康教育工作提出合理化建议，若被采纳的，经校务会确认，根据建议所产生的效果酌情给予奖励。

3、大力推行全体师生撰写有关健康教育论文、科普知识等预防保健知识的文章，根据发表情况酌情给予奖励。（发表在国家一级刊物者，奖励200元；国家二级刊物者，奖励150元；省级刊物者，奖励100元；市级刊物者，奖励50元）

4、提高黑板报质量。每月刊出一期、要求内容新颖、图文并茂，每月开展评比，对

刊出质量高的予以表扬，并给予一定的经济奖励；对不符合规定（偷工减料、敷衍了事）的，予督导并酌情扣罚，以进一步提高黑办报质量。

5、在全校教职中开展控制吸烟活动，对吸烟者能主动戒烟的，给予积极鼓励和支持、并不同形式予以宣传；对长期吸烟者，确定戒烟成功并积极宣传控烟和帮助病人戒烟者，校长室将给予特别奖励。制定学校控烟惩罚措施，有效保障学校控烟工作扎实开展。

（1）全体教职工不得在禁烟区吸烟，违反者（根据督察记录）给予扣发10-30元/次的处罚,如年内教职工累计违规5次以上（含5次）者，年终考评取消先进个人评选资格，年终绩效奖降低一个档次。

（2）在控烟检查中，室内若发现有烟蒂，所在室予以10元/烟蒂的处罚，如连续三次发现烟蒂，予以50元/烟蒂的处罚；在此前提下如连续三次未发现烟蒂，则将以前所罚款全部返还以资鼓励。