卫生院效能建设制度_卫生院内部管理制度
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卫生院效能建设制度
根据县卫生局文件精神及会议要求，为贯彻落实县委县政府机关效能建设会议的精神，和进一步提高机关效能建设、提高行政效率，结合我院实际情况，为促进本次机关效能建设取得一定成果，特制定本实施方案：
一、我院指导思想
始终坚持三个代表重要思想为指导，按照为民、务实、清廉的要求围绕建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩这一主题努力建设勤政高效的服务机关。
二、结合我院医院管理年、治理医药购销商业贿赂活动为载体：我院为建立优质的医疗救治体系、新型的合作医疗体系，使职工在思想上有突破，在转变职能上有新的举措，让群众满意和服务水平有明显提高。
三、具体方法
1、召开全院动员大会，以加强思想道德为主题，进一步学习邓小平理论和三个代表重要思想。
2、我院为确保本次活动顺利深入开展，成立了领导组：
组长：
成员：
3、组织全体人员认真学习相关法律法规，以切实解决工作中存在的问题和及时解决群众关注的服务问题，同时加强我院内部制度建设，补充缺点，改不和
时宜的制度，使各项工作落在实处。
4、规范机关行为，设立举报制度。
全体医务人员要以法律法规为准则，以规章为依据，确保工作职能到位，着力在系统内加强四个规范和两个提高并达到一个满意，并设立举报箱和电话:
5、严格考核制度并与日常工作相结合。
在日常工作中把绩效工作考核与党风廉正建设责任考核、领导干部考核、工作人员年度考核结合起来。
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