综治工作制度_综治工作例会制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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综治工作制度

工作例会制度

1、每半月不少于一次工作例会。根据工作需要,可召开临时会议。

2、会议由综治站主任主持。

3、会议主要传达上级有关综治工作精神,回顾前阶段工作情况,分析存在的问题,学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识,研究部署下一步工作。治安形势分析制度

1、每个月不少于一次治安形势分析会议。必要时,可随时召开。

2、会议由综治站召集,由各线负责人参加。

3、会前,对治安问题进行一次排查,找出存在的突出问题。

4、会议首先由相关负责人通报辖区治安形势及排查出的治安突出问题,然后分析治安形势的特点、重点、难点,研究对策,对下一步工作进行部署。

治安防范制度

1、做好流动人口的登记与服务管理工作。

2、加强值班巡逻,在社区、企业经常开展治安巡逻和治安检查工作的基础上,积极参与上级组织的联合集中行

动。

3、进一步落实科技防范措施,建立电子监控系统,在重点部位、重要地段安装监控探头。

4、加强对出租房屋的管理,提高人户一致率,做到底数清、情况明。

5、落实责任人,认真做好归正人员和社区矫正对象的帮教工作。

矛盾纠纷化解制度

1、认真热情地做好来访接待登记工作。

2、对当事人的申请符合村、企业调委会受理条件的,能当场调解的就当场调解;不能当场调解的,要努力做好思想稳定工作,并另行约定调解时间。

3、做好纠纷预警工作,每月不少于一次的矛盾纠纷排查,及时掌握不稳定因素,并有针对性地做好调处化解工作。

安全检查工作制度

1、严格落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,做到职责明确,责任到人。

2、建立健全安全生产网络,配备专(兼)职安全生产监督员。

3、每月不少于一次组织安全生产检查,并做好台帐记录,对检查出来的事故隐患及时督促责任单位限期整改。

4、每年对安全生产责任制落实情况进行考核。

消防安全管理制度

1、贯彻落实“预防为主,消防结合”的方针。

2、落实消防责任制,将消防安全责任落实到人。

3、开展消防知识宣传教育活动,利用宣传栏、消防演习等形式普及消防知识,提高全体居民和员工的消防意识。

4、经常性地开展消防安全检查,对存在的薄弱环节,督促其限期整改,杜绝重特大火灾事故的发生。

法制宣传制度

1、认真开展“五五”普法教育和民主法治村建设,提高村民和员工的思想道德、法制意识。

2、设置法制宣传栏,结合实际,定期进行有关政策、法律法规和道德风尚的宣传教育。

3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式,传授法律知识,不断强化村民和员工的学法守法、依法经营的意识。

基本台帐资料制度

1、建立综治工作计划、工作总结、会议记录以及综治组织、花名册、综治责任书、有关文件等基本台帐。

2、对收集的资料分门别类,装订成册,妥善保存。

3、对要求上报的数据,按照要求及时上报。

检查考核制度

1、对责任书规定的综治工作履行情况每半年检查一次。

2、年终对全年的综治工作情况进行一次考核。

3、对一些阶段性的重大活动结束后,要及时进行检查小结。

4、平时要开展不定期的检查督促工作。

议事报告制度

1、每月向街道综治工作中心报送各类综治信息。

2、对易激化的矛盾,群体性纠纷和突发事件,要立即报告街道综治工作中心。

3、实行重大事项报送制度,保证信息反馈渠道畅通。信访工作制度

1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。

2、定期、不定期地对当地信访不稳定因素进行排查,掌握越级上访信息,并按规定及时做好信息上报工作。

3、负责集体来访的跟踪反馈。

4、配合调委会做好矛盾纠纷的调处工作。

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