焊接协会制度_焊接管理制度免费
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四川化工职业技术学院机械工程系学生会
焊接协会章程
第一章：总则
机械工程系学生会焊接协会是结合本系专业特色给大家提供技能操作的一个组织，主要职责是丰富本系学生课余生活、开辟第二学堂、提高学生生活素质、专业技能水平，培养学生的社会实践能力和创新能力。在系团总支领导下，系部老师指导下，遵守法律、法规、学院有关规定和高等学校学生行为准则。本部活动宗旨：自我学习、自我提高、自我管理。
第二章：本部的机构设置及职能：
1.提供和发布与焊接专业有关的技术经济情报和市场信息，开展咨询服务活动。
2.开展焊接新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动。
3.协助院、系组织焊接产品的展览、展示和培训等多种形式活动。
4.采用多种形式提高会员的职业技能和职业素养。
5.协助焊接教研室完成相关学术活动。
6.维护会员的权益，积极向有关部门反映合理的意见和提出处理建议。
7.承担学院及其它社团委托的事项。
一、宣传组：
1． 负责写好每次会议记录和保存各类宣传资料底稿。
2． 负责会议通知，发布各类消息。
3． 准备各类资料和做好对内对外宣传工作。
4． 负责海报、展板的制作以及协助技能组完成焊接简报的制作。
5． 定期策划活动计划。
注意：学生会物品使用情况：
（1）在院学办登记了但是乱用教室，一次扣1分。
（2）未在院办登记私自使用教室，一次扣2分，如因此造成严重影响，一次扣3分，并承担相关责任。
(3)各部开展各项活动所需物品如果系学办有，则写好借条（写明归还日期）定
时归还，不得损坏（迟还一天扣1分）
(4)如果系学办没有的物品则写好申请交于机械工程系学生会负责老师处，等待
批准
展板展架
（1）未申请登记，私自挪用、乱用其它部门申请过的展板展架。扣2分。
（2）不妥善保管造成损坏的（包括雨天、曝晒、夜晚19：00以前未收回及使用过程中造成损坏的）扣1分
（3）不按时归还展板展架的。扣1分
（4）展板归还时不清理且不清理干净的。扣0.5分
（5）展板办理过程中，对其它部门展板造成不良影响。如在其它部门的展板上乱写乱画。扣0.5
(6)在使用过程中展板展架如有损坏程度严重者照价赔赏，并扣3分。
海报
（1）海报违规张贴，覆盖超出所属区域，或不用胶带张贴及海报清理不干净的，扣0.5分
（2）过期未清理的（海报最多张贴三天），扣0.5分，超出三天扣1分以此类推
（最多扣2分）
（3）海报未盖章贴出（红色除外）扣0.5分
通知栏
（1）通知栏不得写保留字样。一次扣0.5分
（2）纸制横幅挂出不超过三天，若下雨则及时清理，违者扣1分
（3）纸制横幅要求：纸张大小为四分之一张红纸且必须用排笔书写。违者扣1分
二、外联组：
1安排每周活动，策划各项活动，并写出计划书。
2负责各类大型活动的安排并以书面的形式向上级汇报。
3对每次活动做出书面总结并存档。
三、考勤组
1考勤方式：点名、签到。
2考勤内容:对机械工程系焊接协会每次举行的例会及由于临时需要进行的开会对其进行考核。开会职权出席会议的人员均到考勤干事处签到，不到者按旷会处理。对于协会开展的各项活动时的参加情况进行考勤。
3注意事项；
（1）有事有病向部长请假，并由部长签字后交往考勤干事，不得哨口信、发短信和后补假条。
（2）考勤记录人员应认真负责确保记录的准确性。
（3）两次以上缺席例会且无故不请假者对其进行内部批评，情节严重者取消其成员资格。例会三次不到者自动退部（无档案）。迟到，早退三次按一次旷会处理。
（4）对机械工程系焊接协会开展的各项活动考勤时实行分时间段考勤：活动开展时、进行中、结束后各考勤一次。
（5）参加各项活动时未按时到者：十五分钟内视为迟到，十五分钟后视为缺席，次数达到一定数目时将给以不同的内部处分。处分分为三种：警告、内部会议公开通报批评、除名。
（6）开会时自觉遵守纪律，发言人发言时保持会场安静，扰乱会场者自动推出并按早退处理。
（7）所有干部一律平等，包括部长。任何人犯错误均公投表决，最后得出处理方案。
四、技能组
1提供和发布与焊接专业有关的技术经济情报和市场信息，开展咨询服务活动。2开展焊接新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动。
3负责工厂实习，联系车间和工厂。
4安排协会成员实习，协调成员分配。
五、财务组
1负责协会会费的管理，定期汇报协会财务状况。
2负责协会各项活动材料的采购。
六、记录组
1负责协会各项工作、例会记录。
2协会重大活动负责书写广播稿、记录活动流程、书写工作总结。
第三章：干部职责：
1． 部长、干事应积极认真搞好自己的本职工作。
2． 部长、干事须接受系学生会的考核和评估。
3． 各组织及直属部门按时递交各种文件、名单、资料等。
4． 所有成员按时参加本部举行各种大型活动无正当理由不得请假。
第四章：纪律要求：
1．部长、干事及成员未参加本部（每周列会）缺席达2次或迟到5次者警告并书写书面报告，缺席3次或迟到7次者开除出本部。（以每学年为单位），并实行评分制度，来考核干事，组长成员的“评优”（每学期一次）。特殊情况需向组织干事或开展活动部门的负责人以书面形式请假。
2.不得以任何方式将本部的任何东西占为己有,倘若有将发现将严格处理若有活动或个人制作需要器材,可向相关部门申请.若在活动中损坏器材则照价赔偿。
3搞活动者必须佩带证件,以防止非本组织人员对本部财产造成损失,由组织干事负责实施。
4各组织搞活动必须遵守相关规定,服从安排和保持活动场地清洁。
5活动涉及有关经费必须在部长同意下方可执行，同时上交发票和收据。
第五章：机械工程系学生会技能部焊接协会机构图及人事设置：
宣传干事（一名）
外联干事（一名）
焊接协会（部长一名）考勤干事（一名）
技能干事（一名）
财务干时（一名）
记录干事（一名）
附: 机械工程系学生会焊接协会评分制度：
基础分:60分
加分标准:
1.提出建议者并上交策划书按实际情况加1-3分.2.在大型比赛中获奖的同学(第一名加17分,第二名加15分,第三名加13分,优秀奖加12分)
3.在比赛前做准备工作的加5分.4.在本月全勤的加15分.5.积极参加活动的加5分.扣分标准:
1.缺席一次例会扣5分（超过3次不参加例会者视为退部处理）
2.不配合工作的按情节严重扣1-5分.3.恶意破坏本部门器材者扣5-10分.备注:各组织开展活动由考勤干事做考勤,在月底把考勤表交到部长处以便期末“:评优”.“评优”严格按照考勤和评分制度有关规定执行。
三、奖励制度：
（一）奖励：
1.根据每学期的工作情况对干部及成员进行考核。
2.学期结束后由所有干事评出20%工作积极、态度端正，并在活动中表现优秀协会成员，并颁发荣誉证书。
3.每月对表现积极的队员发放月评是为提高成员的积极性，保证机械工程系焊接协会的工作效率的同时，也为机械工程系焊接协会的评优工作提供有利保障。
2005年是国家政府机构改革不断深入的一年，也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展，为企业、为政府服务方面积极开展工做......
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