基层工作重点调研制度_基层调研工作制度

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乐贤镇党委基层党建工作重点调研制度为建立健全抓基层党建工作责任制，深入调研，主动思考，创新党建工作特色，为基层和群众办实事、做好事、解难事，促进党建工作调研经常化和制度化，特制定本制度。

一、调研工作的原则

1、突出重点的原则。调研工作要围绕党的路线、方针、政策在全镇实际工作贯彻中需解决的重大问题，要有针对性地研究事关全乡发展稳定和社会和谐的新情况、新问题。要围绕“深化‘三民’创建，构建和谐班子”，“深化‘十面红旗’创建，构建和谐社会”等主题活动来开展调研。深入开展研究涉及全乡广大群众切身利益，需要解决的热点、难点问题，形成调研方案。

2、注重实效的原则。调研工作要着眼于解决实际问题，把调研与解决实际问题结合起来；要注重调研成果的转化，并关注成果运用过程的反馈跟踪，促进实际工作；要对调研中发现的突出问题，制定对策措施，明确责任部门、责任单位、责任人及落实的时限。

3、联系群众的原则。调研工作要贯彻群众路线，深入基层，倾听群众的呼声，力求掌握第一手资料，及时总结基层一线的新鲜经验；要认真听取和分析各方面的意见，并争取专家学者的指导，增强决策的科学性，达到对上对下负责的一致性。

二、调研工作的范围

调查研究要紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，立足于全乡工作全局和整体，开展调查研究工作，主要内容为：

1、重大路线、方针、政策的贯彻落实情况、县委重要会议精神、重大工作部署在全乡贯彻落实的情况。

2、涉及全乡党建、经济发展、社会稳定、精神文明建设等工作的开展情况。

3、涉及村民思想动态，普遍关心的热点、难点问题。

4、其他需要调研的工作或事项。

三、调研工作的方法

调研可以根据不同的对象、不同的调查内容及要求，采取不同的调查方法。

1、综合调研。年初，根据乡党委、政府的工作目标、任务或重要会议的精神，围绕重点突破和工作推进开展调研；年末，围绕策划明年工作思路，开展调研。综合调研课题，由党委集体讨论拟定，并由相关领导牵头，职能部门参与。调研报告可以通过中心组学习形式，相互交流，集思广益，修改完善。

2、专题调研。党委成员根据个人分工，自行决定调研的内容和时间。重点可以放在：在实施分管工作中，群众需求及可行性的调查；工作完成情况的调查。

3、典型调研。可以选择基层党建工作中好的经验、做法等进行调查、及时总结、挖掘和推广。

4.民意调研。根据需要可以对某一时期、某一项具体工作采取用表格、无记名问答、征询意见、统计分析等进行调查研究。

四、调研工作的要求

1、调研工作要加强领导。要在党委统一领导下，围绕全乡中心工作，拟定调研课题，积极开展调研活动。党委班子成员要把调研工作作为增强学习能力、执行能力、攻坚破难能力和实际操作能力的有效途径。

2、调研工作要形成制度。党委班子成员应结合分管或联系点工作，确立调研课题，按时拟写1-2篇调研报告，并交乡党建工作领导小组办公室备案。

3、调研报告要力求实效。要客观反映新情况、新问题、新思路，要有必要的数据，要作定量、定性的分析，并提出解决问题的方法。