社长换届制度_班委换届制度

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四川大学至善社社长换届制度

第一章 换届条件

原则上是每一学年末，则组织换届。出现以下条件，社团也可组织换届

第一条 社团内部组织出现严重混乱，无法进行正常的运转。第二条 社长未能履行其职责和义务。； 第三条 社团活动三次违反相关活动程序； 第四条 社长出现严重违纪，并受到相关处罚。； 第五条 社团内部三分之二成员提出罢免社长决议。

第二章 换届参选条件

第一条 至善社成员，且在本社团工作时间不得短于一年； 第二条 在校期间，无任何不良记录。

第三章 换届选举流程

第一条 换届前一个月公布换届信息，进行参选人报名工作，收集参选人信息。

第二条 由指导老师、社长团成员及各部部长（参选人除外）组成临时评审组，对参选人及其资料进行初步评定，并定出候选人。候选人人数所占比例应不少于参选人的50%。

第四条 公布候选人名单，并进行公示。若对候选人资格有异议可在公布候选人名单后两天内向评审组提出书面材料，评审组将在五天内作出裁决并公布结果。

第五条 公布选举地点和时间。

第六条 公开选举，候选人发表演讲。（演讲内容包括工作计划，社团发展规划，工作感悟等，演讲时间3-5分钟）投票选举，每人3票（不得对同一候选人重复投票）票重比例为：指导老师与社长团20%，各部门的正副部长25%，其余社员55%。选举结果以票数为准。

第七条 一周内公布选举结果。

第八条 选举当选人正式以社长身份组织领导本社工作。

第四章 选举评判标准及原则

第一条 选举应本着公平、公正、公开的原则。

第二条 初审时，评审组应从以下几方面对参选人进行评定：是否为本社成员、有无不良记录、有无充足时间、社团工作情况。第三条 正选时，投票人应从以下几方面对候选人进行评定：社团工作情况、工作计划、社团发展规划。

四川大学至善社 二零一二年十一月