农村党支部考核制度_党支部考核制度

2020-02-27 章程规章制度下载本文

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农村党支部考核制度

村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，依照《中国共产党章程》和《中国共产党农村基层组织工作条例》开展工作。村党支部的主要职责是：

1.领导村三个文明建设，保证党的路线、方针、政策和上级指示及各项工作部署的落实。

2.讨论研究决定村经济建设和社会发展中的重要问题，确保农村稳定，增加农民收入，带领群众致富奔小康。党支部依法开展工作，重大事项党支部、村委会要和乡党委、政府请示沟通，要广泛征求村民的意见，讨论修改后提交村民代表会民主决策。须由村民委员会、村民会议或村集体经济组织报请党支部同意后，依照有关规定作出决定。

3.领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动，领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇联、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规和各自章程充分行使职权。

4.搞好村党支部的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好党员发展工作，组织支部大会，讨论决定对党员的纪律处分，加强党内监督。

5.负责村干部其他村务管理人员和村办企业负责人的教育、管理和监督，确保集体资产保值增值。6.搞好本村的社会主义精神文明建设，加强环境建设和社会治安，计划生育等工作。

7.负责组织对村域规划和产业规划的制定和实施。8.重大问题两委联席会议讨论通过后，报告乡党委、政府审核，再提交村民代表会讨论通过，并形成决议（决策）。

根据党支部职责，将其进行任务细化：

1.年初要有工作计划，年终有工作总结，按照乡党委的要求，积极开展争创“五好支部”和“两个创新”活动，并以书面形式上报乡党委。

2.支部班子成员间关系要融洽，凝聚力、战斗力强，工作思路明确有创新。

3.支部班子民主测评综合评价满意率（称职以上）不低于70%，不出现反映村干部问题的上访件。

4.能够坚持三会一课制度，党员活动每月不少于一次，会议要有记录。

5.发展党员要有计划、有措施、有名单（大村3—4名，小村（1—2名），坚持公示预审和票决制度。

6.要有后备干部培养计划、措施、名单。

7.能够带领党员充分发挥先锋模范作用，无职务党员设岗定责达到80%，示范户达到20%，联系户达到80%，工作效果明显。