会计人员交接管理制度_会计人员交接制度
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会计人员交接管理制度
财务会计的工作交接，直接影响到财务会计的工作的连续性及交接人责任是否明确的问题，务必按制度执行；
第一条 基本要求：财务会计人员工作变动或者因故离职必须将所经管的工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续不得变动工作或者离职，不得结算工资等。
第二条 交接准备：移交人在办理移交手续前应及时办理完毕未了事项，包括对已经受理的经济业务尚未填制凭证的，应填制完毕；尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额加盖经办人员印章；整理应该移交的各种资料，对未了事项写出书面说明等，同时编制移交清册，列明应当移交的会计凭证，各种账簿、报表、现金、有价证券、印章、相关的文件资料及其他业务用品，需要移交的遗留问题，应写出书面材料。
第四条 交接：交接双方要按照移交清册列明的内容，进行逐项交接：
1、现金要根据会计账簿余额进行点交，不得短缺；有价证券的数量要与会计帐簿记录一致。
2、所有会计资料必须完整无缺，如有短缺，必须查明原因，并在移交清册中注明，由移交人负责；
3、银行存款余额要与银行对账单核对，各种财务物资和债权债务的明细帐户余额要与总账有关帐户余额核对，核对清楚后，才能交接；
4、移交人员经管的票据，印章和其他业务用品等，也必须移交清楚，包括会计电算化系统的密码和有关数据应当在电子计算机上进行实际操作移交，以检查电子数据的运行和有关数字的情况；
5、交接工作结束后，交接双方和监交人要在移交清册上签名，以明确责任，同时，移交清册由一式三份，交接双方以及公司各执一份，以供备查。
第五条 监交：会计人员交接必须由专人负责监交；
1、主管级（含）以上人员办理工作移交时，由总经理或公司指定专人监交；
2、一般会计人员移交，由财务主管监交；
第六条 临时工作交接：财务会计人员临时离职或因病暂时不能工作需要有人接替或者代替工作的，也应该按照以上规定办理交接手续。
第七条 移交后的责任：移交人对自己办理且已移交的财务会计资料的合法性、真实性，要承担法律责任，不能因为财务会计资料已移交而推脱责任。
第八条 其他有关管理规定
1、所有的财务审批程序必须自下而上，经会计主管审核后报有关领导审批，否则，财务部应拒绝付款或报销。
2、公司的收支情况、有关财务数据、财务文件资料，是公司高度商业秘密，未经公司董事长、总经理批准，不得向无权获悉的人员提供资料或透漏。
3、财务的印章、支票管理：会计、出纳印鉴必须各自保管，任何时候不能同时一人掌握全部印章。印鉴应各自亲自保管和使用，不能让他人使用。
4、收款收据、银行支票由出纳购买并保管；
5、增值税专用（普通）发票、出口专用发票由会计主管指定专人购买、保管及开具，严格领用和核销手续；
6、不按公司规定办理而造成公司损失的，谁经办谁负责。如负责人管理不善造成的损失，要同时追究负责人的责任。
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