乡镇信息工作制度_乡镇工作制度汇编

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信息工作制度

为了更好地展现全镇工作的特色与成果，及时总结推广工作经验，树立先进典型，明确信息工作分工和考核办法，不断推动信息工作再上新台阶，特制定信息工作制度。

一、2011年信息工作目标

经过近几年的不断努力，2010年全镇信息工作在区委办公室和区政府办公室两个部门考核中都取得了第一名的好成绩，实现了信息工作的突破。今年要在2010年优异成绩的基础上，立足实际，勇于创新，不仅保持全区信息工作第一的名次，而且要争取在区组工信息和《大众日报》、《领导科学报》等省、市高层次主流报刊上实现“零突破”。

二、信息工作考核

按照早发现素材、早撰写信息的原则，每人每周必须完成1篇信息，信息数量任务完成的加2分；被区级网站和刊物采用的，加4分；被市级媒体和刊物采用的，加6分；被省级及省级以上网站和刊物采用的，加10分。被信息采用的，将按照好信息评比标准进行量化加分。

信息完成情况每两周在党政办内部通报一次，完不成任务的同志，必须在通报会上说明原因，并明确整改措施。个人得分情况将作为年终参评全区信息工作先进个人的重要标准。

以灵活机动、全面掌握，充分调动党政办所有成员撰写信息的积极性为目的，所有成员要在做好专项对接的同时，全面关注各项工作，信息撰写不分先后顺序，在信息定稿之前都可以报送。一篇信息可以由多人从不同角度撰写，最后报送稿一般由同一主题的几篇信息综合而成，加分认定由作者协商或者业务主管商定。

三、信息报送要求

报送信息要突出新、快、实、精。即信息要有新情况、新内容，内容要真实，反馈信息要及时、快捷，重特大突发性事件必须在第一时间内报送，做到文字数据准确。当天的信息原则上要求在当天下午下班前一个半小时完成，以便于进一步修改和报送。

2011年2月22日