平昌县云台小学教师评价制度_昝家小学教师评价制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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平昌县云台小学

教师评价制度

一、全体教师每学月评价一次。评价的方式主要以量化评比为主。评价内容见《教师量化考核标准》。

二、教师考核要突出以人为本,促进发展。考核的原则是指导、督促、服务。

三、每学期由学校行政组成考核小组,对全学区的教师进行考核,考核的方式主要有听课、查材料、走访、座谈、听汇报等方式进行。

四、考核分以量化标准总分为准,全体教师排序,以排序结果做为晋职评优和学校实施奖惩的依据。并以此按教育局要求比例确定全体教师年度考核的优秀、合格和不合格类别。

五、考核领导小组要经常倾听广大教师的心声,及时调整《教师工作量化考核标准》,调整后的教师工作量化标准要经过教代会通过。

平昌县云台小学教师上班制度

平昌县云台小学教师上班制度一、不准穿拖鞋、背心进入课堂。二、不准开通通信工具,不准吸烟,不准带酒气进入课堂。三、未经教导处许可,不得私自调课。四、中途不得随意离开课堂......

平昌县云台小学教师授课制度

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云台小学精神文明建设制度

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