党员接待谈心制度_党员谈心制度
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党员接待谈心制度
为加强沟通，促进交流，使党员群众能够有话向党说、有事找党帮、遇事有人管、倾诉有人听，进一步融洽党群、干群关系，增进团结和谐，制订本制度。
一、党组织结合召开民主生活会、党员闪光言行考评、民主评议党员等活动，定期组织和接待党员开展谈心谈话，推动活动经常化和制度化。
二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。
三、谈心对象主要分为四个方面：党总支委员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。
四、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。
五、谈心活动要普遍开展。每季度都要普遍组织开展一次谈心谈话活动。党总支书记和委员要热情接待来访党员、群众，主动开展谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。要认真做好谈心谈话记录。
六、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。
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