战略管理部的管理制度与工作流程目录_管理制度及工作流程

2020-02-26 章程规章制度 下载本文

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战略管理部的管理制度与工作流程目录:

一、战略管理部职能、组织结构与管理制度

1.战略管理部定位与职能

2.战略管理部组织结构与岗位职责

3.战略管理部管理制度

二、战略管理部职能工作流程

1.研究管理指导流程

2.集团战略规划编制流程

3.SBU战略规划编制指导流程

4.SBU年度经营计划编制指导流程

5.SBU偏差分析指导流程

6.SBU核心竞争力管理指导流程

7.SBU并购整合监督流程

8.SBU非收购重大投资管理流程

9.SBU咨询诊断服务指导流程

10.SBU信息管理与工作协调指导流程

三、相关文本与格式附件

1.相关文本清单

2.格式附件

战略管理部的管理制度与工作流程内容提要:

战略管理部和投资管理部负责《集团战略规划》的实施监督,依据是集团战略规划分解后各《SBU年度经营计划》和《非SBU年度经营计划》,其中《SBU战略规划》和《SBU年度经营计划》的实施监督由战略管理部负责,《非SBU战略规划》和《非SBU年度经营计划》由投资管理部负责。

整合过程出现的偏差较小时,战略管理部向SBU提出建议并跟踪,当出现重大和紧急偏差时,战略管理部介入协助整合,并向执委会报告,执委会在5个工作日内研究,并将建议用《股东意见书》通知SBU董事会,及时纠正偏差,对重大整合失误向战略部提交《重大整合偏差总结报告》。

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