反腐倡廉学习教育制度(廉政文化建设制度)[优秀]_党风廉政建设学习制度

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X医院反腐倡廉学习教育制度

一、认真贯彻落实中央及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，加强对《党章》和《党内监督条例》、《党员权利保障条例》及相关法律法规的学习，努力提高全院党员干部的勤政廉洁意识，树立正确的权力观、政绩观、纪律观。医院党委、医院行政要经常利用召开民主生活会、中心组学习、支部组织生活和各种会议之机，对全院党员干部进行反腐倡廉学习教育，要求全体党员干部严格遵守廉洁从政（医）的各项规定。

二、利用每月职工政治学习和中心组学习，加强对党的知识、反腐倡廉的法律法规、正反典型案例及各项规范进行学习培训。同时，每年度医院党、政主要负责人要对全院党员讲一次廉政党课，班子成员根据实际情况开展对重点部门、重点岗位人员进行廉政谈话，严格要求、严格管理、严格监督。

三、在抓好医院组织集中学习的前提下，全院干部职工要在工作之余，坚持自学，不断提升自己廉洁从政的理论修养。

四、各支部根据自身实际，制定学习计划，开展好党员干部反腐倡廉学习教育工作。

中共xxx医院委员会

党政领导班子成员定期讲廉政党课制度

第一条 根据院党委《关于印发〈xxx医院构建惩治和预防 1

腐败体系基本框架的工作方案〉的通知》（中医委发[2011]1号）精神, 为切实落实医院党政班子成员定期讲廉政党课的要求，加强对广大党员干部的党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识，特制定本制度。

第二条 指导思想

讲廉政党课必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出党的基本理论、共产主义理想信念和从政从医道德教育;党的优良传统和作风教育；党纪条规和法律法规教育等。

第三条 授课人员

医院党政班子成员为单位的授课人员。

第四条 授课时间

医院每年安排讲廉政党课1－2次，每次授课不少于90分钟。

第五条 授课内容

讲廉政党课要以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及国际国内反腐败斗争形势、党风廉政建设任务要求、正反典型教育等为主要内容；同时联系医院实际以及关于加强党风廉政建设、行业作风建设的制度、规定和树立社会主义核心价值观进行讲解。

第六条 授课形式

采取组织党员干部和医务人员参加的专题讲课为主，并以座谈讨论、观看反腐倡廉电教片等形式予以补充。

第七条 授课要求

1、高度重视，认真组织。党政领导班子要深刻认识廉政党课教育的重要性，把廉政党课作为年度干部职工教育的必要内容，有计划地组织安排领导班子成员讲廉政党课,党政一把手要带头讲廉政党课。

2、结合实际，讲究实效。在讲廉政党课前，授课人员要认真备课,要结合本行业、本单位在党风廉政建设、行风建设方面存在的突出问题，分析原因，找出解决办法，并贯穿到廉政党课的内容之中，力求授课的生动性和针对性，增强教育效果。在廉政党课教育中，要把全院党员、医院班子成员、职能科室负责人、重点岗位人员以及科主任、护士长及医务人员作为教育重点。

3、做好登记，严格考核。落实党政领导班子成员讲廉政党课登记制度，医院在每次讲课后对讲课人姓名、职务，讲课时间、内容和听讲人员情况等进行登记，并及时报市卫生局监审室。

第八条本制度由医院纪委负责解释。

第九条本制度自发布之日起执行。

Xxx医院廉政谈话制度

第一条根据《中国共产党党内监督条例》要求，为进一步做好医院的廉政谈话工作，特制订本制度。

第二条本制度所指的廉政谈话，包括两方面廉政谈话，一是指对新提拔中层干部、新任重点岗位负责人、新到重点岗位人员进行任职前的党风廉政教育谈话（以下简称“任职前廉政谈话”），二是对在岗重点岗位负责人、重点岗位人员、医务人员进行的日常性党风廉政教育谈话（以下简称“日常性廉政谈话”）。

第三条廉政谈话主要采取个别谈话和集体谈话的方式进行。“任职前廉政谈话”由医院监审室会同人事科、党办根据新提拔中层干部、新任重点岗位负责人、新到重点岗位人员名单提出谈话方案和谈话提纲，分别报经院纪委和院党、政主要领导同意后实施；“日常性廉政谈话”由医院监审室根据国家法律颁布实施情况、卫生行业党风廉政建设新形势、医院人财物管理及药品使用动态监测预警等情况随时提出谈话方案和谈话提纲，分别报经院纪委和院党、政主要领导同意后实施。

第四条医院党政领导或纪委书记为“任职前廉政谈话”主谈话人，被谈话人要对干部廉政作出承诺，并签订《新提拔中层干部、新任重点岗位负责人、新到重点岗位人员廉政承诺书》一式两份（个人存1份），院监审室、党办或人事科人员参加廉政谈话并作好谈话记录，谈话结束后将《新提拔中层干部、新任重

点岗位负责人、新到重点岗位人员廉政承诺书》归入廉政档案备查；医院纪委书记或纪委委员为“日常性廉政谈话”主谈话人，被谈话人签到登记，院监审室或党办人员参加廉政谈话并作好谈话记录。

第五条廉政谈话内容要以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《xxx卫生局关于进一步纠正医药购销和医疗服务中不正之风的若干规定(试行)》以及卫生行业反腐败斗争形势、医院党风廉政建设任务及分工要求、正反典型案例教育等为主要内容，同时联系医院实际以及关于加强卫生行业作风建设的制度、规定和树立社会主义核心价值观等进行讲解。

第六条本制度自发布之日起实施。

Xxx医院医德教育和医德医风考核制度

一、医院和科室把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。

二、医院认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。

三、医院根据医德规范，结合实际情况，建立《医德医风考评制度实施细则》，制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法，建立医务人员医德档案，并在院内公示考评结果。

四、医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与上级考核、定期考核与随时考核相结合的办法进行。

五、医务人员的医德考核结果，作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。

六、医德考核成绩优秀者，给予表彰和奖励；对医德考核成绩差者应进行批评教育；对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，给予相应的处罚。