劳动实践场所日常管理制度_劳务队伍日常管理制度

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劳动实践场所日常管理制度

为保障劳动实践场所稳定发展，经济效益不受影响，达到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的优美教学环境，制定如下制度：

一、建立健全劳动实践场所管理工作领导小组，定期召开会议，研究劳动实践场所发展规划，负责落实工作的资金、基地等问题。

二、劳动实践场所建设是学校建设的一部分，在搞好劳动实践场所建设的同时，要搞好劳动实践场所的绿化工作，每年有计划的对劳动实践场所绿化，道路整修进行投资。

三、师生共同参加劳动实践场所建设，义务劳动没学期不少于五次。

四、劳动实践场所种、养殖及其他作物实行承包责任制，奖罚分明。

五、生产工具要专人保管登记造册，随借随还，损失赔偿。

六、建立财务制度，收支合理，帐务分开，收入入帐并定期公布。

七、产品收获及时分配处理，人为造成的损失，当事人负责赔偿，轻者批评教育，重者扣发当月的奖金。