员工娱乐室管理制度_员工娱乐室制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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员工娱乐设施管理制度

为了丰富广大员工的业余生活,让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐。酒店决定充分利用现有资源,将员工宿舍四楼划为休闲娱乐区。具体管理事项如下:

1、娱乐区开放时间为:每天08:30-12:0014:00-23:302、开放对象为:全体员工。

3、娱乐室只面向酒店在职员工开放,禁止一切外来人员入内。

4、酒店委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录。

5、不在室内争吵打闹,不高声喧哗,在使用娱乐器材时避免影响其他员工休息。

6、使用人员需爱护娱乐区场内公物,不得肆意捣乱或损坏场内公共财物(桌、椅、乒乓台、书架等)。否则将视情况照价赔偿或加倍赔偿;对捣乱场内设施者,将视情况给予处罚,并须整理好现场设施。

7、使用人需保持场内卫生,不得随地吐痰,乱扔果皮、纸屑等杂物。

8、领用人对领用器材和场内公物有维护的责任,并对其他入场人员有管理和监督的权利,对破坏场内环境卫生、肆意捣乱,甚至损坏公物的行为有予以劝阻或制止的权利和义务。对故意损坏或拒不服从劝阻者,可以记录下其姓名、工号报至人事部,人事部将视其情节轻重予以扣分处理及要求其赔偿所损坏物品。

9、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。

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