科室管理奖罚制度_科室管理及奖惩制度
科室管理奖罚制度由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“科室管理及奖惩制度”。
科室管理奖罚制度
1.积极参加上级部门及院部组织的各种竞赛、技术表演赛、考试等活动奖励50元,取得名次获奖者,给予奖励100元。考试不及格者罚款200元;
2.对及时发现并避免差错事故,视产生后果严重程度给予适当奖励。
3.无故不参加院部及科室会议以及上级组织的各种活动罚款20元。
4.各级各类人员必须严格执行交接班制度,不接班人员出现后果由本人负责;接班人员未到交办人员不得离岗并履行岗位职责,无故旷工罚款100元,迟到、早退罚款5元。擅离值守、空漏岗罚款100元。
5.不执行“三查七对”制度,出现差错造成医疗纠纷个人承担20%,造成医疗事故个人承担赔偿金额30%。
6.严格无菌观念,医护人员处置时着装整洁,戴帽子、口罩及胸卡;违者罚款5元。
7.上班时间禁止干私活、玩扑克、手机等娱动。违者罚款100元。
8.受上级有关部门表彰、工作成绩突出或患者赠送锦旗奖励100元。
9.调动工作不到岗者交院方处理。事假一天扣50元;一周~10天扣半月奖金;10天以上扣一个月奖金。
10.患者及家属不知晓用药情况宣教不到位造成后果者罚款10元并承担由此带来的相应赔偿。
11.不按时完成病历书写罚款20元、一处不合格罚款5元。
酒店管理奖罚制度酒店管理奖罚制度(一)奖励酒店对于表现杰出、成绩显著的员工将分别酌情给予公告表扬、奖金、书面嘉奖、记功、晋升荣誉,并以“奖罚令”形式在公告栏公告。1、......
刀豆文库小编为你整合推荐6篇员工奖罚制度管理,也许这些就是您需要的文章,但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
管理奖罚制度(一)、会议制度:会议制度涉及周例会和专题会议,为解决工程出现的质量、安全、进度、资料、协调等各项具体问题提供交流平台。1. 会议召开时间及地点:① 周例会定于每......
5S管理奖罚制度编号:MDRH-SC-24为了更好地提升企业形象,提高工作效率,保障产品品质,降低成本等管理目的,公司决定将坚定不移的推行"5S"管理运动,使其能持续并且卓有成效的运作下......
奖 惩 制 度为了推动公司人员管理制度化和规范化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有章可循,特制定本制度。一、奖励(1)工龄奖:员工自入职满1年工龄的,工龄奖50元/......
