炉前工交接班制度_交接班制度的落实

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炉前工交接班制度

（一）、交班要求

1、交班前完成本班生产任务，整理好所管生产工具。

2、认真填写交接班日志及岗位原始记录，字迹要工整、清楚。

3、交班时要主动详细地介绍以下内容：

①、上级领导的指示、工作安排和布署。②、本班各项规章制度执行情况。

③、本班生产、设备安全情况，本班故障发生及处理情况，下班应注意的事项，不准隐瞒或弄虚作假。④、岗位设备、工具、照明、环境清扫情况。⑤、操作牌使用情况。

4、对接班人员提出的问题要耐心详细的说明。

5、得到接班人员的允许后方可离岗。

（二）、接班要求

1、提前30分钟穿好劳保用品，参加班前会，认真听取工长的工作布置和要求，了解上班生产及设备状况。

2、提前15分钟到本岗位进行对口交接。

3、接班人员到岗后认真查看交接班日志、原始记录，听取交班人员介绍情况，有关事项要当面交代，查对无误。

4、对岗位设备进行点检，对工器具、照明设施和安全卫生等情况检查确认，并就查出的情况进行询问。

（三）、交接班注意事项

1、必须在本岗位进行对口交接班，接班人员未到交班人员应继续坚守工作岗位，并向值班工长汇报，经同意方可离开。

2、当交接遇到特殊情况时，应处理清楚，无危险后方可交接班。接班者未经当班人员允许不得随意插手处理。

3、交接时查出问题由交班人和接班人双方协商后处理，双方有争议时要逐级上报解决。

4、交接班时双方要签字，交班前发现的问题由交班人负责，接班后发生的一切问题由接班人负责。

5、上班为下班创造一个良好的生产工作条件。