镇环卫工人管理制度_乡镇环卫设施管理制度

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XX 环卫工人管理制度

为增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使保洁工作制度化、规范化，更好的为群众服务，创造优质的镇村环境，特制定本管理制度。

一、工作制度

1、清扫所负责范围内的垃圾，并把垃圾集中到垃圾桶（池），并且要做到日产日清。

2、清理垃圾桶，并把垃圾运到指定的垃圾屋（池），且要做到日常化管理，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。

3、清理建筑物上的小广告及乱贴乱画等。

4、清理主要道路的杂物、建筑垃圾等。

5、服从镇村的管理和安排，确保所负责区域内无垃圾、无杂草（草堆）、无纸屑塑料袋、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴现象。

6、清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真或迟到早退，罚款5元；在一个月内出现两次以上情况者，加倍罚款。清运垃圾时，出现一处不彻底或不认真者，罚款5元，在15天内出现两次以上者加倍罚款。清洁工在一月内连续出现三次清扫或保洁不彻底、不认真，以及无故二次完全不清扫或不保洁，予以辞退。

二、考勤制度

1、清洁工坚持每天彻底清扫二次，即早晨5--8时，中午1--5时，一有杂物，随时清扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。

2、清洁工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：①请

事假在3天以内，由班长负责批准；15天以内由分管领导批准。②请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗，由班长统一安排替岗人员。夏季上午要在八点半之前收完，下午三点之前清理完毕。冬季上午要在九点钟以前收完垃圾、下午二点之前清理完毕，特殊情况下除外。

3、有下例情况之一的，一次从工资中扣除10元：①上班迟到又不说明理由的；②在规定下班时间前半小时早退的；③请假期满未续假或续假未被批准的。

4、清洁工、清运工有事不请假，擅自找人替岗或逾假不归者，予以辞退。

三、文明上岗制度

1、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。

2、清洁工人要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。

3、清洁工人在岗期间，需保持个人卫生，衣服勤洗勤换。

4、在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区。清洁工保洁时间一个月内出现三次不在辖区内工作，在辖区外乱转情况者，予以辞退。

5、环卫工人工作期间不得酗酒，不得参加和参与任何的闹事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。