知识产权培训制度_知识产权教育培训制度

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知识产权宣传培训制度

Q / ZF.CQ-1002

知识产权宣传培训制度

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编 制：

2015年3月 20日发布 2015 年 3月20日实施

知识产权宣传培训制度

Q / ZF.CQ-1002

知识产权宣传培训制度

一、总则

宣传培训工作是一个企业长久发展的基石。知识产权宣传培训是促进建立知识产权体系、制度性工作的基础。为了做好公司对知识产权宣传、培训工作，提高公司管理人员和科技人员的知识产权意识，根据公司的实际情况，现制订知识产权宣传培训工作方案。

二、培训形式及内容

1、科技人员和管理人员所在部门按照年份订阅《中国知识产权报》。

2、每半年组织管理人员学习《专利法》和专利申报流程。

3、每季度组织科技人员学习《专利法》和专利申报流程及专利撰写要求。

4、每年聘请合作专利事务所等有关专家到公司进行实地培训一次。讲解最新知识产权有关的法律和政策及维权、保护知识。

5、条件允许情况下，积极参加政府各级知识产权局举行的培训。

6、全年举行一次全体员工知识产权培训，提高员工保密意识，鼓励员工提出合理化建议。

三、考核标准

1、培训目标：管理及科技人员培训率100%，普通员工参加培训率达70%以上。

2、无故不参与培训员工，考核50元/次.3、每年12月份，根据当年的培训内容，对科技人员进行闭卷考核。考核

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Q / ZF.CQ-1002 成绩80分以上达标。

4、考核不达标者，考核100元/次，进行重新学习，直至考试达标。