教练员管理制度_教练员日常管理制度

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教练员管理制度

1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐等形式。

3.申请人向学校提出书面申请。

4.学校人事处对申请人面试和测试。

5.对申请人进行培训或组织申请人参加市交通部门组织的培训。

6.参加全省统一的教练员考试。

7.申请人考试合格后由人事部门负责办理聘用劳动合同。

8.聘用合同期限一般为三年。聘用合同期的前三个月为试用期。

9.在聘用合同期内，学校对违反管理部门和学校规定，情节严重影响恶劣的的教练员，予以开除