工会规章制度_工会的规章制度
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三、工会职责
工会在校党委和上级工会领导下,做好下列工作:
1、协助党委做好教职工思想政治工作,加强对教职工的法制教育。组织、团结全校教职工完成各项任务。
2、维护教职工的民主权利,协助和支持校领导民主管理学校。教代会闭会期间,履行教代会工作职责。
3、组织教职工开展以“教书育人、管理育人、服务育人”活动,充分调动教职工的积极性、创造性,努力完成教学和工作任务。
4、维护教职工的合法利益,关心教职工的生活福利,维护女教职工的合法权益。
5、收好、管好,用好工会经费。管好工会财产,搞好困难职工的帮扶工作。
6、组织教职工参加文化娱乐活动,丰富教职工业余生活。
7、制定工会工作计划。加强工会小组工作,发展工会会员。
8、做好校党委和校领导交办的其它工作。
(一)工会主席(副主席)职责
1、主持学校工会的全面工作。负责制定校工会的工作计划,组织教职工贯彻校党委的决议,围绕学校的中心工作,开展工会活动。
2、组织教职工参加民主管理、参政议政。适时召开教代会,担任大会主席团秘书长。经常了解会员的思想情况,做好会员教育工作。
3、发挥工会是教代会办事机构的作用,充分发挥教职工的民主权利,积极向校党总支委和行政领导反映教职工的意见和建议。
4、组织教职工开展健康有益的文娱、体育活动,丰富教职工文化生活,安排好重大节假日的活动,创建“职工之家”,促进精神文明建设。
5、审批工会经费预、决算和福利基金的使用方案,用好工会经费。并向工会会员代表大会报告。
6、做好群众福利工作,协助有关部门搞好困难职工的帮扶工作和教职工因生病住院慰问活动。
7、搞好工会思想建设、组织建设和制度建设,做好审批发展新会员和会员管理工作。
8、努力完成学校党委、行政和上级工会布置的工作任务。
9、副主席协助主席实施上述职责,当主席不在时代行主席职责。
(二)组织委员职责
1、组织会员认真学习民主集中制的原则,正确地坚持民主集中制。
2、做好会员教育和发展工作,向会员进行工会性质、地位、作用、任务、会员权利和义务,新时期工会工作方针的教育,使会员自觉遵守工会章程,正确地行使会员的权利和履行会员义务,增强组织和纪律观念,加强团结,积极参加工会组织的活动。
3、做好工会的管理工作,整理、健全和管理好会员的档案,编好会员名册,并做好发展新会员工作。
4、受理会员的意见和合理化建议,并做好调查研究工作、及时向工会汇报,做好工会的“两个维护”。
(三)宣传委员职责
1、学习宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理论体系。经常对职工进行马列主义,基本理论等知识的宣传教育。组织职工学习工会基本知识,加强精神文明建设的宣传工作,提高教职工的思想觉悟。
2、宣传党的路线、方针和政策,围绕党的改革、开放政策进行宣传、教育职工支持和投身改革。
3、对教职工进行当家作主的宣传教育,维护教职工合法的政治经济权益。14、运用广播、黑板报、报告会、墙报、校报、光荣榜等宣传形式,宣传国家政策、技术革新、科研成果、先进人物等。
5、针对各个时期职工中存在的问题进行宣传教育,向职工进行革命传统教育,形势教育、政治教育、法制教育和民主教育。
(四)福利委员职责
1、开展群众性的互助互济活动,根据职工的需要与可能办好互助储金会。
2、认真做好困难职工的帮扶工作,掌握职工的家庭经济情况,实事求是地确定帮扶对象。
3、协助校医做好教职工的防病保健工作和防险保安工作,健全和落实教职工定期体检制度。
4、协助行政解决好教职工校内用餐和乘车上落班工作,如实反映教职工意见。
5、组织好慰问因病住院,因公受伤教职工的工作。
(五)教育教学委员职责
1、发动和组织教职工开展社会主义劳动技能竞赛,积极完成教学任务。
2、发动教职工开展教学改革活动,配合教务科开展技术操作比赛和教学经验交流等活动。
3、会同行政或有关部门做好劳动技能竞赛的推广、总结、评比和奖励工作。
4、教育教职工自觉遵守劳动纪律,做好所担负的行政、教学、后勤工作。
5、协助行政领导抓好岗位责任制的落实和抓好学校的各项管理制度的落实。
(六)财务委员职责
1、管好本校工会财会工作,做好记帐和单据保管工作,做好工会财产管理工作。
2、负责拟定工会经费的预算,及时向本校会员公布工会经费的收支情况。
3、要求学校按规定划拨工会活动经费。
4、按季度向工会小组收好会费。
5、负责工会活动所需物品的采购计划工作。
(七)文体委员职责
1、发动和组织教职工开展经常性的文体活动;负责组织学校内、外文体比赛活动。
2、制定和规划每个学期文体活动内容,有计划、有组织地举办文体活动竞赛。
3、因人、因时、因地制宜开展教职工的文娱体育活动,活跃职工身心健康。
4、管理好教职工文体活动场所和阅览室,组织优秀作品研讨会、报告会、演讲会等活动。
(八)女工委员职责
l、组织女工贯彻“基层工会女工工作条例”,积极做好女工工作。使她们自重、自爱、自尊、自强。
2、发动和组织女工积极开展劳动技能竞赛和创先争优活动,促进女工争当先进教师和先进工作者。
3、建议、协助行政领导贯彻执行有关女工保护的政策和规定。
4、维护女工的民主权利,反对歧视和迫害妇女的行为。
5、协助行政教育教职工处理好恋爱、婚姻、家庭和教育子女的工作,宣传晚婚晚育和搞好计划生育工作。做好女工保健工作。
(九)工会小组长职责
1、主持召开每季一次的工会小组会议或民主生活会议。
2、协助工会教育教学委员开展劳动技能竞赛和创先争优活动。
3、加强对会员的思想教育,大力表彰好人好事,促进学校两个文明建设向前发展。
4、联系群众、关心教职工生活、关心青年教职工的婚姻问题。
5、开展文体活动,为教职工办实事,积极反映群众的意见和要求。
6、开展家访活动,对开展特殊活动的教职工进行探望,有特殊困难的教职工建议工会给予帮扶,对该享受劳保的教职工建议行政尽可能支持解决活动的必需品。
7、协助组织委员做好发展新会员工作。
三、工会
(一)教职工代表大会章程
第一章总则
第一条:为贯彻全国《高等学校教职工代表大会暂行条例》,保障学校教职工的民主权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,加强学校民主管理,办好具有中国特色的社会主义中专学校,结合我校实际,制订我校教职工代表大会章程。
第二条:云浮市中专学校教职工代表大会(以下简称教代会)是本校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构。教代会坚持四项基本原则,遵守党的方针、政策和国家法律、法令,在学校党组织的领导下行使职权。在工作中正确处理国家、集体、教职工个人三者的关系,调动广大教职工的积极性,保证培养德、智、体全面发展的人才。推动学校各项事业进一步发展。
第三条:教代会的组织原则是民主集中制。
第二章职权
第四条:教代会在本校权限范围内行使下列职权:
1、审议建议权
(1)听取校长工作报告及提案答复报告,讨论和审议学校的年度计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。
(2)听取和讨论学校财务预决算、福利费管理使用、集体福利等事项。
2、审议通过权
审议通过学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法以及其它与教职工密切相关的规章制度,由校长颁布实施。
3、审议决定权
审议有关教职工生活福利,住房分配原则等重大事项,并作出相应的决定。
4、评议监督权
在上级机关和学校党委的领导下,民主监督学校各级领导干部,通过评议,向上级机关提出表扬或批评建议。
第五条:
1、校长定期向教代会报告工作,听取意见,认真对待教代会的有关决议和提案,尊重和支持教代会行使民主管理的职权。
2、教代会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权,教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。
第三章教职工代表
第六条:教职工代表以专业部、专业教研组为单位,由教职工直接选举产生,凡是享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权,代表的组成既照顾学校各方面人员,又充分体现学校以教学为主的原则,其中教师代表应占百分之六十,根据需要可提出部分特邀或列席代表。代表实行常任制,任期五年,可连选连任。
第七条:教职工代表的权利
1、有权提出提案。
2、有权对大会议程发表意见。
3、有权对教代会工作提出批评意见。
4、有权对学校有关领导提出质询。
第八条:教职工代表的义务
1、模范执行党的方针、政策和国家的法律、法令、遵守学校各项规章制度,做好本职工作。
2、积极宣传和带头执行教职工代表大会的决议,做好教代会交给的各项工作。
3、密切联系群众,代表教职工利益,广泛征集并如实反映教职工的意见和要求,做好群众工作。
4、努力学习,不断提高政治思想水平和业务水平。
第四章组织制度
第九条:学校召开教职工代表大会时,选举产生或由教代会筹备委员会推荐大会主席团主持会议,主席团成员应包括学校各类人员和党政工(工会)团主要领导干部,教师应占多数。
第十条:教代会每五年一届,每年一次以上定期开会,形成制度,每次会议必须有三分之二以上代表出席,大会表决必须有参会代表半数以上通过才有效。遇有重大问题,经主席团决定或有三分之一以上的代表提议,可以提前召开大会或召开临时代表大会。
第十一条:教代会议题,应根据学校在不同时期的工作任务,为贯彻党的教育方针,提高教学质量,妥善解决学校教职工迫切要求解决的问题,广泛征求教职工意见,经大会主席团审议后,提交大会通过。
第十二条:对学校教代会的决定和通过的提案,应认真执行,并向下次大会提出报告,教代会的工作应向教职工公布,接受群众监督。
第十三条:教代会的提案
教代会提案一经立案,就成为教代会的议案,而非个人意见,有关方面要认真对待。教代会的提案由教代会代表征集提出,经教代会主席团讨论通过后,将正式通过的提案转交有关领导或行政科室认真办理。并将办理结果整理出报告,向教代会代表说明。教代会主席团负责将材料整理存档。
教代会提案大致包括如下几个方面:
1、有关学校贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法令等方面的意见和建议。
2、有关学校管理、教育、教学等方面的改革,教职工生活福利和教职工教育方面的意见和建议。
3、涉及教职工关心的重大问题的意见和建议。
4、有关领导工作作风问题的意见和建议。
5、针对个人的具体问题或对个别领导的批评意见,一般不作提案对待。
6、关于改善学校环境的意见和建议。
第五章教代会与工会
第十四条:学校工会委员会承担教代会工作机构的任务,在学校党委的领导下,会同有关部门做好下列工作。
1、做好大会筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出大会方案和主席团人选建议名单,经党组织批准后召开大会。
2、大会期间,组织代表及各专门工作小组开展活动,组织代表传达贯彻大会精神,督促检查大会决议及提案的落实。
3、大会闭幕期间,遇重大问题,可召集或组织代表讨论或召集临时代表大会。
4、向代表和教职工宣传教育.保障教职工的民主权利。
第十五条:本实施细则经教代会通过后施行。
(二)学校离退休人员管理工作的若干规定
离退休干部、退休教职工为我校的建设和发展做出了重大的贡献。应该受到全校师生员工的尊敬;根据国家和省、市的若干.规定,为保障我校离退休人员的基本权益,使离退休人员能安享晚年,经研究,制定以下规定:
l、加强离退休人员的管理工作,由一名副校长以及办公室正、副主任等人员组成、成立老干部管理办公室,具体负责离退休干部、教职工的日常管理工作。
2、按时发放离退休干部、教职工的工资和国家、学校规定的各项补贴。
3、做好离退休干部、教职工的定期探望工作,以及离退休人员患病住院的探望工作,并帮助解决实际困难。
4、按照国家和学校的有关规定,有关科室协助报销离退休人员的患病住院等医疗费用。
5、每年春节前夕,组织党、政、工部门领导,专程前往离退休干部、职工住处进行慰问,并发放慰问金及慰问品。
6、不定期举行离退休人员座谈会,邀请他们为学校的发展献计献策,并征求他们对离退休管理工作的意见。
7、关心离退休人员平常生活的同时,关心他们的组织和政治生活。组织离退休的党员、干部、职工参加组织生活和政治学习,了解国家大事和学校的发展。
(三)学校教职工劳动保护及困难补助的若干规定
为贯彻执行《劳动法》,保障广大教职工的身体健康和基本权益,进一步调动广大教职工的工作积极性,现根据上级有关规定,结合学校的实际情况,就我校教职工劳动保护及困难补助等问题,做出以下规定:
1、对因病住院的教职工,除按规定报销医药费外,组织党、政、工部门代表及患病教职工所在科室的领导、职工代表,购买慰问品,前往医院探望。
2、对因公负伤的教职工,除报销全部医疗费用外,由学校派出有关人员,或承担护理费用。校党、政、工领导前往慰问,并解决因公负伤造成家庭生活中出现的特殊困难。
3、认真做好女职工劳动保护工作。鉴于女性的生理特点,每年组织女职工进行一次妇科检查。
4、对家庭生活出现特殊困难的教职工,本人提出申请,经校工会委员会核实情况,讨论同意后给予适当的困难帮扶工作。
(四)学校工会小组文体活动管理办法
教职工业余时间开展有益于身心健康的文体活动,是我校精神文明建设的一项重要内容,为进一步加强我校教职工的精神文明建设,充分利用学校现有的文娱、体育设施,丰富教职工业余文化生活,现就我校各工会小组开展文体活动,提出以下管理办法:
1、各工会小组要结合本组工会会员的实际,业余时间组织工会会员参加多层次,多种类的文体活动,脑力与体力相结合,锻炼身体,以提高工作效率。开展各项文体活动,应做好有关记录,作为评选先进工会小组的一项重要依据。
2、各工会小组,业余时间开展男、女篮球、足球、乒乓球等友谊比赛,学校优先提供训练,比赛场地,工会小组长应提前向工会文体委员书面申请,以便协调统一安排。
(五)学校教代会代表评选要求
1、模范地遵守党的方针、政策和园家的法律、法令,严格遵守劳动纪律和规章制度,做好本职工作。有参政、议政能力。
2、正确代表群众利益,密切联系群众,如实反映群众意见。
3、努力学习,有较高的政治觉悟,业务技术水平。
4、模范地遵守社会公德、职业道德。
5、能帮助、教育和督促违规违纪的教职工,自觉地改正缺点、错误。
(六)“优秀职工之友”“优秀工会积极分子”评选条件
优秀职工之友条件:
1、全心全意依靠教职工,有强烈的事业心和责任感,有开拓和进取精神,能开拓工会工作新局面。
2、能参与学校民主管理,维护教职工的主人翁地位,在推动学校改革和建设中发挥重要作用;
3、密切联系群众,维护教职工合法权益,为教职工排忧解难,为教职工办实事;
4、重视和支持工会工作,切实帮助工会解决实际问题,深受职工群众爱戴的党政干部。优秀工会积极分子条件:
l、热爱工会工作,积极参与工会组织的各项活动,取得较好的成绩。
2、联系群众,热心为教职工服务,在教职工中具有一定的影响力和威信。
3、热爱本职工作,以主人翁的姿态投入到学校各项事业中,取得较好的成绩。
4、关心学校的发展建设,带头遵守学校的规章制度,具有良好的职业道德。