教职工请假制度.doc6_小学教职工请假制度

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教职工考勤奖罚制度

为了进一步落实四制改革的具体要求，根据上级有关文件规定及县教育局制定的《安塞县中小学教职工请假暂行规定》，结合我校实际，特制定本制度。

一、请假类别

1、病休假和编外长休假

（1）、教职工因病不能坚持正常工作，须持有关证明，经批准后方可休假。

（2）、教职工男55周岁，女50周岁以上，且教龄满30年，因健康问题不能坚持工作者，可离岗请长假，视为编外人员。

2、事假：教职工每人每学期给假1天。上班期间，坐班请假（不影响上课）够3次者，按请假1天计；三次以上者，每超一次计半天假。开会或大型活动及集会，值周（或值班）每请一次记半天假。

3、婚假：教职工本人结婚给假7天，晚婚者给假8天。

4、丧假：教职工父母（包括岳父母、公婆）或配偶亡故给假7天（路途除外），如需续假者，续假期间按照事假论处。

5、产假：有计划生育指标的女职工，正常产假90天；符合计划生育政策规定怀胎三个月内流产者给假15天；三个月以上不满七个月者给假30天；满七个月以上者给假60天。以上均含节假日。

二、批假权限

教职工请假在三天以内者，由主管教学副校长批准，四天到七天由校长批准，七天以上者本人写出申请，校长签注意见，报教育局批准。

三、请假手续

凡是请假者必须填写假条，经批准后办理工作交接手续后方可离校，并将假条交教导员，以便及时调课、登记。

四、超假与矿工的处理

1、病事假，婚假、丧假、产假超过规定时间每天扣除50元。

2、教职工无故旷课一节，扣除200元，迟到5分钟以内的扣20元，5分以上视为旷，早退也如此；旷会一次，按旷课半节计，扣除100元，迟到5分钟内的扣10元，5分钟以上者视为旷，早退也如此；早操、集会、升旗等大型活动，旷一次扣5元；累计旷工3天以上者，介绍回教育局。同时按规定扣除《教职工工作量化评价办法》中的出勤分。

3、周末不得提前离校，提前一节课离校的按旷工一天论处，扣除200元。

4、教职工离岗离休及请长休假期间不得占用学校公房和办公设施，工资待遇不变，但不享受教师奖励工资。

5、病假者属下列情况之一者，病假期间只停发奖金。

（1）医院确诊为不治之症者；（2）患有严重精神病者；（3）半身不遂或瘫痪者；（4）双目失明者；（5）因公致残者。

五、凡是借病假之名行个人赚钱之实者，一经查实，除了扣除全部工资外，从重从严处理，并计入本人档案。

六、全勤奖：一月未请假者奖月全勤20元，一学期未请假者，除了享受月全勤奖外，奖学期全勤100元。

七、每学期请假累计超三分之一者，不发给全学期岗位津贴及各种奖

励。

化子坪镇初级中学

2013-3-26