多赢制奖金制度推广说明（全文）_理想科技集团奖金制度
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具有划时代意义、价值百万、永不过时的 “共赢等级制”直销公司市场计划
推广说明
一．直销的优点、现状和建议 ㈠直销的优点
⑴为个人提供创业机会；
⑵公司节约广告、店铺和促销费用；
⑶公司可以直接面对消费者，快速知道消费者需求； ⑷快速获取市场信息，便于公司决策；
⑸利用“倍增”效应，迅速推广产品、占领市场； ⑹减少代理、批发等中间环节，公司获取最大利益； ⑺获得智力资源容易，倍增人力资源；
⑻销售团队较易保持旺盛的活力——活力是公司应变、创新能力的源泉； ⑼为国民经济贡献巨大力量。㈡中国直销的现状
第一类：包括有牌照直销公司的一部分和极少数的无牌照直销公司，产品好、价格合理，市场竞争力强，但太霸气，轻视合作的销售人员、消费者——拨出比太低（实际在10~30%之间）；市场计划比较僵化、落伍；培训收取天价的费用；售后服务、质保差。
第二类：是中国直销公司的绝大部分，基本上是“不务正业”，以“骗人”为主。
⑴价格离谱——价格严重偏离价值，违背市场规律，迟早出问题；
⑵质量参差不齐，整体偏低；
⑶大搞“概念”，实无内容——骗人太凶； ⑷偷漏税费； ⑸管理混乱；
⑹“奖金制度”没有一家是“长远”的，“拉人头”、“老鼠会”是所有公司市场制度的发展方向，尤其是“双规制”——反映出公司的“急功近利”、“”和“”；
⑺操作方法、培训过于“忽悠”——过于注重技巧、业绩，不重视质量、价格和服务；
⑻所有人员（公司管理者、直销人员和培训人员）都短视，抱有“一夜暴富”思想，表现浮躁、冲动和虚夸。
⑼违法操作——无产品运作或销售没有被国家认可、不能在市场流通的产品（无批准文号或杜撰、伪造批准文号），夸大产品的使用范围、作用，利润、奖金主要来自“网络”中新加入人员的入会费而不是销售产品，等等。
㈢建议
由于世界直销业的发展和对中国直销的影响，执法力度的偏低，形势的发展，中国直销业正处在“诸侯割据”的“战国春秋”时期，特定时期造就了中国目前的直销公司是良莠不齐，整体观念、管理水平、制度、操作方法、培训和服务水平偏低。
为了适应世界的潮流，同时出于发展经济的需要，中国很有可能在未来2~5年内放开对直销的过多限制——真心做“直销”的企业有了“大好机会”。
建议：产品好、价格合理和市场竞争力强的公司，要避免中国直销已有的缺点，发挥直销的优点，脚踏实地的做几年直销的铺垫工作，建立稳定的营销
团队、扩大产品市场占有率和树立品牌，等待直销开禁的“光明时刻”
二、世上最先进的《市场计划》
直销或者传销模式是数学倍增原理在营销领域的应用。核心是设立奖金制度，目的是调动消费者主动销售产品，思路是如果消费者在使用产品的同时也经营该产品。
现在流行的直销（传销）公司之《市场制度》，大都轻视了销售的本源是消费产品，也轻视了消费者，过分追求刺激人员加入销售网络，刺激的手段无非是利用人的贪欲和不劳而获的私心，早晚会出问题；都违背了按劳取酬、多劳多得的原则，违背了价格与价值相对合理的原则，不是鼓励人“勤劳致富”，而是鼓动人的“贪欲”，幻想“一夜暴富”的懒惰思想。
㈠“共赢等级制”说明
①用户、会员、公司共赢。公司通过网络快速销售质优价廉的产品，获得超额利润；用户（消费者）得到性价比高的优质产品；会员通过消费和经营质优价廉的好产品，发掘、体现能力，获得相应收入。②个人、公司和国家共赢。通过生产质优价廉的好产品，借助网络销售、消费，个人、公司和国家都得到利益。
根据“易经”思想推演得到，引领时代，永不过时，价值百万；摒弃了“双轨制”、“级差制”、“ 矩阵制”等的缺点，吸收了各种制度的优点；注重“销售”产品；提倡“均衡、稳健”的发展网络；符合“多劳多得、少劳少得、不劳不得”和“能者多得”的原则，对不同能力的会员都有发挥的空间；可以互助、超越（超越后不脱离）；公平、公正与合理，没有“陷阱”，拨出比率合理；注重直销网络和店面结合，同步发展，互相依赖。
㈡加盟待遇：
自动升级（级别）、双倍返还（报单金额×2）、九种奖金（直推奖+直销奖+市场奖+荣誉奖+消费奖+稳健奖+分红+福利+推荐费）、免费培训、配发资料、继承权、退货权、质保。
㈢六大特点：
1．很人性化：入会容易，上下互帮，轻松升级、双倍返还、资格继承。2．前快后慢、先少后多：直销奖、直推奖、市场奖使初、中级会员容易挣钱，但量少；荣誉奖、消费奖、分红、福利使高级会员挣钱慢，但量大。市场奖、荣誉奖的分层比例也是前快后慢。
3．回归本源：产品销售（主要靠直销）是公司、管理人员、会员生存的基石、直销的本源，直销奖、直推奖使占绝大多数的初级会员挣钱容易，乐意推销或消费。
4．比较完美：透明、实用，适中、稳健，合情、合理。5．没有压力：没有业绩考核和业绩归零的压力。
6．兼顾全体：初、中、高级、超级会员都有动力，公司有利益。㈣奖金拨出比例分析：
1．直推奖+直销奖：18%~20%。2．市场奖+荣誉奖+消费奖：18%~20%。
3．分红+稳健奖+福利+专卖店+推荐费：9%~15%。4．总计： 45%~55%。5．现实： 35%~50%。㈤适用范围：
1．公司：生产、销售质优价廉的产品，打算长远发展的新、老公司。特别声明：急功近利、以次充好、价格离谱、过于注重技巧，用概念忽悠市场、销售者和消费者，无产品运作或违法操作的公司、骗子免谈！
2．产品：重复消费品——日用品、保健品、化妆品等。
