东苗村大学生村干部管理制度_驻村干部管理制度

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东苗村大学生村干部管理制度

为加强对大学生村干部的管理，根据县委组织部和镇党委要求，结合我村实际，特制定如下管理制度：

一、大学生村干部要自觉接受韩店镇党委和村两委的领导和管理；

二、严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，自觉履行工作职责；

三、坚持群众路线，树立务实作风，与群众打成一片，认真解决群众关心的热点难点问题；

四、谦虚谨慎，清正廉洁，做到不吃请、不收礼、不忧民、不增加农民负担、不做违法违纪的事情；

五、每半年撰写一份切合乡情、村情的调查报告，年底分别向村两委、村民代表及镇党委述职一次，依法接受党员和村民代表评议。

六、大学生村干部因事因病请假的，应提前履行请假手续

七、请假3天以内的，需经支部书记或村委主任批准；请假一周以内的，由韩店镇分管领导批准；请假超过一周的，由县委组织部批准

八、村内安排的会议或工作因故不能参加的需向支部书记或村委主任请假

九、工作日志记录是掌握大学生村干部日常工作情况的重要依据，大学生村干部应自觉认真、详实地记好工作日志

十、工作日志的内容主要包括：主要工作、工作计划、工作进度、工作成效及工作经验总结等

十一、村支部书记或者村委主任每周检查一次大学生村干部工作日志

十二、大学生村干部应做到上情下达，下情上报，做好镇党委、镇政府和村里的桥梁。