B超室管理制度2_b超室工作管理制度

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B超室工作制度

一、B超是功能性辅助检查科室之一，工作人员必须经过严格的正规训练，了解B超机的构造基本原理和工作原理，能够进行熟练操作。

二、需作B超检查的病员，由临床医师填写检查申请单，必要时请相关医师到B超现场检诊同意，检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好了准备。

1.态度和蔼可亲.解除病员的顾虑，取得病员合作，提高B超辅助检查的参考价值和质量。

2.危重病员检查时应有医师、护士护送，或由B超检查人员到床边进行检查。

3.需预约时间进行的检查应详细交待注意事项，发现有传染病患者，应排于最后检查，检查完毕应对仪器和用具进行严格消毒.避免交叉感染。

4.不能对孕妇作胎儿性别诊断检查，鉴别胎儿性别是犯罪行为；男性医生对女性病员作检查时，不能随意调笑或戏谑。

三、操作认真，细致，努力钻研辅助检查诊断业务，不断提高B超检查的技术水。及时报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师取得联系，共同研究解决。

四、爱护设备，保持B超检查科室的整洁。严格遵守操作规程，离开机器时应切断电源，认真执行医疗设备器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对设备进行调试和检测。

五、建立检查记录登记簿并妥善保管，建立医技档案，B超档案经过领导批准后才能借出。

B超室管理制度

1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作。

2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。

3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。

4、凡进反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。

5、实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行说细登记（包括姓名、年龄、住址、妊姬月份、诊断结果）以方便查询。

6、要加强对B超操作员的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为。