公司值班管理制度_公司日常值班管理制度

公司值班管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司日常值班管理制度”。

值班管理制度

一、总则

为保障公司正常工作秩序和财物安全，特制定本制度。

二、值班要点

1．临时发生事件的处理；

2．指挥监督各部门值班人员的工作情况及外来施工人员的工作；

3．预防灾害、盗窃及其他危机事项；

4．随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密； 5.接待下班后来客；

6.处理未完成工作；

7.合理有效处置下班后的突发、紧急事件；

8.按规定准确填写值班日志；

9．领导交办的各项事宜。

三、值班管理

1.本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班时间或法定节假日商业公司所安排的值班时间。

2．正常工作日每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

3．例行假日：白班上午八时起至下午六时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午六点起至次日上午八时止。

4.值班经理的值班安排表由商业公司统一编排，并报请公司负责人批准后于每月最后一周公布下月值班排班情况，并通知相关值班人员按时值班。

5.值班人员应遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时替班人员，无关人员不得在值班室留宿。6.值班时应坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、睡觉，不给犯罪分子可乘之机。

7.在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

8.值班人员应按照规定时间在指定场所执行任务，不得中途随意外出，并须

在本公司指定的地方食宿。

9.值班人员遇到突发事件时应按轻重缓急程度处理，具体如下：

9.1.可自行安排人员解决的事件：来电、来函、人员咨询、施工人员工作状况检查等，并按程度向相关领导进行报告；

9.2.需及时报请公司领导的事件：火情、自然灾害、被盗等紧急突发事件。

10.值班人员收到电文应分别依下列方式处理：

10.1．属于职权范围内的可即时处理。

10.2．非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

10.3．密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

11.值班人员在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损

失者，公司可做无条件辞退处理，并依据情节严重情况追究其相关法律责任。

12.值班人员因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他人员代理并得

到主管批准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

13.值班经理的值班，须于每天交接班时交班人员和接班人员同时进行巡更刷

录，不得遗漏，交接班时应明确检查要点，并经交班人员和接班人员双方签字确认方可。

四、值班经理工作职责

1.公司六层各办公区域的办公设备电源、空调关闭情况检查；

2.公司楼道、洗手间、开水房、层顶、地下室、机房、走廊等公共区域的水电气电源关闭情况及安全检查；

3.负责检查公司设备是否正常运行；

4.公司中央空调及各办公区、公共区是否关闭的检查；

5.负责公司消防器材的安全检查；

6.负责检查各部门值班人员的在岗情况；

7.负责监督施工人员在办公楼施工及出入情况；

8.负责各楼层漏水、漏电、坍塌等安全事故的检查；

9.负责值班记录及工作日志的填写；

10.负责公司电话的接听，暂不能处理的事情电话通知当事人或记录在本，正常上班时在行交接。

11.负责交接班时办公楼钥匙、值班记录的交接。

12.值班经理须于每天向公司负责人汇报值班情况，每周例会上由公司负责人

汇报上周值班期间的情况。

13.本制度自公布之日起执行，解释权归办公室。

********公司

*办公室