团委考核制度_分团委考核制度

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团总支委员会成员考核办法

为了使团总支委员会成员工作考评更加制度化、规范化，激发学生会成员的工作积极性，特制定本制度。具体内容如下：

一、考核说明:

团总支委员会根据此办法对全体成员进行考核。每人基准分为100分。

二、考核内容：

1、学习：团总支委员会成员应带头学习专业文化知识，做好全校学生的表帅。

2、例会：每周1次，时间为每周一中午12:50,地点222教室。

3、值班：

（1）成员值班应严格按照值班表执行，及时签到。如果出现请假、替班等情况应提前一天给书记请示，否则按缺勤处理。

（2）成员值班应积极配合团委安排的各项事务，出现特殊情况应及时向团委说明。对同学的询问和求助应细致耐心解答，尽力帮助，如若解决不了，应向其说明情况，不得推诿，应付。

（3）值班结束后应把办公室打扫干净，关好门窗后，方可离开。

4、工作：

（1）各部学期工作计划必须由部长完成，最迟于第三周星期一交办公室。

（2）各部工作应以团委会总工作计划相一致，部与部之间应密切合作，相互配合，争取出色完成工作任务。

（3）各项工作结束后应及时总结，尽可能多积累经验，总结教训，为以后工作打基础。

（4）全体成员应在工作过程中保护好集体财产，未经允许，不得私自外借。

三、考核办法：

（一）、加分项

1、获得1、2、3等奖学金者，加10、7、5分。

2、值班、例会全勤者加5分。

3、在实际工作中表现突出、职责外加班工作者每次根据情况加2——5分

4、参加校级组织的各项活动，受到表彰加10、6、4分。

5、、参加校级以上活动，表现突出加10—20分。

（二）、扣分项

1、值班、例会、活动考勤

（1）值班请假一次扣1分，例会请假一次扣2分，大型活动请假一次扣3分。

（2）值班迟到一次扣2分，例会迟到一次扣4分，大型活动迟到一次扣5分。

（3）值班缺勤一次扣5分，例会缺勤一次扣10分，大型活动缺勤一次扣10分。

2、工作

（1）活动中未按要求佩带胸卡者一次扣2分。

（2）各部工作计划和总结未按时交上一次扣10—15分。

（3）私自外借团委会物品扣2分，导致物品遗失者除按规定赔偿外，再扣5分。

（4）值班时未打扫卫生，扣4分。

（5）学校举办大型活动不能按时就位，导致严重后果，酌情扣10—15分。

（6）在学校造成恶劣影响的其他行为，酌情扣分。

四、奖惩办法：

1、凡是学生会量化考核超过去130分者，上报学校，并给予一定的奖励。

2、凡是量化考核分低于75分的，且在学生会内部分数处于后三名者，上报学校，经研究后，取消推优评先资格。

3、凡累计无故缺勤例会两次，或值班缺勤四次，或学校重大活动缺勤两次，经教育后于后不改者予辞退。

4、若有醉酒闹事、打架等违反校规校纪的现象立即开除