民主生活会制度_民主生活会工作制度

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民主生活会制度

为了健全党内民主生活，加强党内民主监督，切实抓好公司党委领导班子的思想作风建设和廉政建设，开展积极的思想斗争，增强团结，保证党的路线、方针、政策、决议的正确贯彻执行和企业的健康发展，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》及有关规定，特制定本制度。

一、党委民主生活会的组织构成党委民主生活会由党委书记主持，参加党委民主生活会的人员为公司党委班子成员；

与会人员因故不能到会时，应在会前提交书面发言，会上由他人代为宣读，会后由主持人或主持人委托他人将会议情况、批评意见转告本人；

根据有关规定和会议议题，可邀请相关人员列席会议。列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议。

二、民主生活会召开时间

民主生活会原则上每年召开一次（4－8月份）或根据要求和上级的安排召开专题民主生活会，特殊情况需要延期时，报上级党组织同意。

三、党委民主生活会的基本内容

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；

2、贯彻民主集中制，分工负责，协作共事，讲政治、讲团结的情况；

3、艰苦奋斗、遵纪守法、勤政廉政，对错误倾向进行批评和斗争的情况；

4、按照党风廉政建设责任制抓党风廉政建设的情况；

5、改进作风，深入实际，调查研究，密切联系群众，为职工群众办实事的情况；

6、针对征求到的职工群众的意见，党委领导班子开展自我批评，重点检查在党性党风方面存在的问题；

7、上级党组织安排的专题民主生活会内容；

8、需要列入党委民主生活的其它重要问题。

四、民主生活会会前准备

1、根据公司中心工作、现阶段的工作任务以及存在的主要问题，确定重点议题，提前告知与会人员；

2、采取多种形式，广泛征求党内外干部群众的意见和建议，并将意见“原汁原味”汇总反馈给党委成员；

3、在班子内开展谈心活动，沟通情况，交换意见，并准备好个人书面发言材料；

4、民主生活会时间确定后，应提前一周报告上级党组织，以便上级组织派人参加，了解情况，进行指导，政治工作部要协助党委做好召开民主生活会的具体工作。

五、民主生活会遵循的原则

1、民主生活会遵循“团结—批评—团结”的原则，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，认真开好民主生活会。

2、领导班子成员应从企业的发展和职工群众的根本利益出发，围绕议题，交流思想认识，总结经验教训，提出纠正意见和整改措施，以实事求是，开诚布公，与人为善的态度开展批评和自我批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的；

3、自我批评要开门见山，敞开思想，严于剖析自己，不护短，不遮掩；

4、领导班子成员要敢于开展批评，真诚的帮助其它同志，努力形成讲党性、不讲私情，讲原则、不讲面子，团结一心干事业的良好风气，不能把民主生活会开成汇报会或工作会。

六、民主生活会落实工作

1、对民主生活会上检查和反映出的问题，需要在一定范围内公布的，可采取适当方式公布；

2、对需要解决的问题和整改措施，按领导班子成员分工或会议决议，督促有关部门进行落实；

3、对会议上提出的重要问题，需要上级组织解决的，及时向上级组织汇报；

4、会后15日内按规定向上级组织报送会议情况和会议

记录。

七、民主生活会的组织领导

党委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。在民主生活会上，党委书记要带头认真学习，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评，既要严于律已，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会开成统一思想，团结向上的会议。

党委书记负责监督在民主生活会上提出重要问题的落实情况。