党建工作制度_党建工作制度精

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建立和完善党总支学习制度

(1)职责和任务

①党总支书记、支部书记分别为党总支和党支部学习的第一责任人，负责总支和支部的学习，在学习中要发挥表率作用。根据局直属机关党委的要求结合自身的实际情况，由党办负责制定完善学习计划，研究确定学习主题和重点。

②党办和宣传委员在党总支书记的领导下，负责拟定本级党组织全年学习计划和阶段性学习安排。对学习主题、学习重点和书目、辅导参考资料、思考讨论题及应解决的主要问题等提出安排意见，并对党员的学习情况进行考核和评价。

③党员按照要求制定和落实个人学习计划，认真完成学习任务。坚持在学习中工作，在工作中学习；坚持自学，多读书，读好书；切实做到平时学习有笔记，集中研讨有提纲。

(2)内容、时间和形式

①组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的论述，及时传达上级党组织的文件，学习党的路线、方针、政策、党风及廉政建设的文件，学习党的基本知识、法律法规知识和业务知识。

②集中学习时间每季度不少于1天（含参加上级组织的学习活动和党组织安排的自学活动）。

③党总支也可酌情在年内分两次分别集中2～3天安排党员脱产培训。

(3)检查与考核

①认真执行局直属机关党委要求，加强对党员学习的考核。

②建立学习考勤制度，因故不能参加学习的党员要履行请假手续，并采取适当方式补课。

(4)要求

①党总支、党支部要认真落实党员学习的任务，维护党员接受党的教育和培训的权利。

②要发扬理论联系实际的学风，围绕食品药品监督管理培训工作，针对党员工作和思想实际组织学习，提高党员改造主观世界、客观世界的自觉性。

（二）建立和完善会议制度

1、党总支委员会会议

(1)党总支书记主持，参加会议人员为总支委员。(2)一般每半年召开一次，特殊情况也可临时召开。

(3)会议主要内容是传达贯彻党中央、国务院以及中央国家机关工委、局党组和局直属机关党委的重要文件和指示精神；研究培训中心党建工作；讨论通过党总支的工作总结和工作安排；其它需要研究的事项。

2、党支部会议

(1)党员大会

①每半年至少召开一次。

②会议内容是传达、学习党的文件和上级党组织指示；布置工作；听取和审议支委会工作报告；听取党员意见和建议；讨论党支部工作中的重大问题；向党员提出在完成党的各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求；选举党支部委员会；讨论发展党员和预备党员转正以及党员的奖惩等问题。

(2)支委会

①每季度至少召开一次。

②会议内容是讨论制定贯彻执行上级党组织指示的措施；分析党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况；研究党员教育、管理、监督的具体办法；研究对犯错误党员的处理和发展党员等工作。

(3)上党课制度

①每年至少安排两次（党总支一次、党支部一次）。

②主要内容是对党员进行党的基本理论、理想信念、宗旨、优良传统作风、党纪党规、党员标准、道德规范和法律意识、形势任务等方面的教育。

③党课教育要紧密联系党支部工作和党员思想实际，力求生动活泼，注重实效。

④党支部每年组织一次党课教育。

(4)党员***生活会

①党支部每年召开一次。

②主要内容是由每个党员对照《中国***章程》、新时期保持***员先进性的基本要求，检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，贯彻执行党的路线、方针和政策的情况及贯彻落实党支部决议的情况，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源；开展批评与自我批评。

③每年的最后一次生活会，可与***评议党员结合进行（党员***评议办法在后面）。

④党支部应督促检查党员特别是党员领导干部是否按规定参加党的组织生活。

(5)党员领导干部***生活会

①按照直属机关党委通知每年召开一次，一般安排在6月～8月期间内召开。

②党总支书记是开好***生活会的第一责任人。

③出席人员为中心领导班子成员和有关处室处长、副处长。

④会议主要内容是对贯彻执行党的路线、方针、政策、和决议的情况，加强领导班子自身建设，实行***集中制的情况，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况，坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况及其他重要问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权利观、地位观、利益观等方面进行分析，开展批评与自我批评。

⑤召开党员领导干部主民生活会的基本程序：

一是由党办主任或组织委员采取征求意见、召开座谈会等多种方式，广泛征求党内外群众对领导班子和党员领导干部的意见，并在***生活会前5天将征求到的意见及开会时间报直属机关党委；

二是找准领导班子和党员领导干部党性党风方面存在的突出问题，确定***生活会的主题；

三是组织好学习，时间一般安排在***生活会之前，其中集中学习的时间不少于1天；

四是开展谈心活动，坦诚交流思想；

五是认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析；

六是会上认真开展批评与自我批评；

七是制定个人和领导班子整改措施；

八是会后15日内，在一定范围内向干部、群众通报有关情况和整改措施，同时向直属机关党委书面报送***生活会情况的报告、发言记录、整改措施；

九是在有关会议或下次***生活会上，对整改措施落实情况进行说明和总结。

(6)党员领导干部应过双重组织生活，除了必须参加领导干部***生活会外，分别编入行政和教学支部参加组织生活。

（三）建立和完善***评议党员制度

1、为提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，根据党建的实践经验决定建立和完善***评议党员制度。

2、***评议党员工作，在党总支领导下，以转载自百分网http://www.daodoc.com，请保留此标记党支部为单位组织实施。

3、***评议党员每两年一次，一般结合年底党支部***生活会进行。

4、结合局党组对保持***员先进性具体要求，着重从六个方面对党员进行评议：

(1)理想坚定方面。是否对建设中国特色社会主义事业充满必胜信心，是否对组织分配的工作尽职尽责。

(2)坚持宗旨方面。坚持立党为公、执政为民，做到“两个务必”；树立和坚持科学发展观，坚持科学***决策，切实依法行政；坚持正确的权利观和政绩观，全心全意为人民服务。

(3)勤奋学习方面。是否刻苦钻研食品药品监管知识和其它科学文化及法律法规知识，创造性地落实培训工作要求，努力提高工作质量和效率。

(4)遵纪守法方面。严守纪律，令行禁止，发扬优良作风，密切联系群众，严格落实党风廉政建设责任制的要求，廉洁自律。

(5)勇挑重担方面。以确保广大人民群众饮食用药安全为已任，求真务实，乐于奉献。

(6)团结同志方面。关心爱护同志，热心帮助同志，有良好的群众基础，能保持高尚的道德情操，积极开展批评与自我批评，对工作中出现的问题和失误，勇于承担责任。

5、***评议党员工作的方法步骤：

(1)学习教育。要结合形势教育，对党员普遍进行新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《中国***章程》、《关于党内若干政治生活的准则》等文件为主。

(2)自我评价。在学习讨论的基础上，每个党员对照《中国***章程》规定的党员“八条义务”，写出党性分析材料。

(3)***评议。召开党支部***生活会，每个党员按照准备好的材料进行党性分析，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。然后大家对其***评议，要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评。

(4)提出评议意见。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会作评议情况的总结报告。

(5)表彰与处理。对***评议好的党员，由党支部通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可结合“创先争优”活动，评选为优秀***员。

(6)向上级党组织报告。评议工作结束后，中心党员领导干部的评议表报直属机关党委；处（含处）以下党员的评议表由组织委员或党办收存。

6、党员要针对自身存在的不足制定整改措施，支委会要在党员制定整改措施一个月后进行检查。

（四）建立和完善谈心制度

1、为促进党员加强沟通，增进团结，增强党组织的凝聚力、营造***进取的学习工作氛围，充分调动广大党员为食品药品监管事业做贡献的积极性，建立和完善谈心制度。

2、开展谈心活动应把握的基本原则：

(1)平等相待。谈心双方不论职务高低，人人平等，相互信任和尊重。

(2)坦诚谦虚。坚持从团结的愿望出发，谦虚友善，以诚相见，推心置腹。

(3)实事求是。认真负责，尊重事实，一分为二，勇于批评与自我批评。

(4)讲求实效。认真准备，把握政策，有的放矢，因人而异，因势利导，以情感人，以理服人，团结鼓劲。

3、开展谈心活动的范围：领导班子成员之间、党员领导干部与分管处室（单位）负责人之间，党员与党员之间、党员与群众之间。

4、谈心的内容：

(1)征求党员对本人学习、思想、工作、作风等方面的意见；

(2)了解并向党组织反映党员需要解决的问题；

(3)对单位党建及业务工作的有关意见和建议；

(4)其他需要了解、解释的有关问题。

5、谈心可结合工作及思想实际适时进行。每半年班子成员之间至少谈心一次。在***生活会之前，要有针对性地与同级、下级开展谈心活动。

6、遇有下列情况，党支部应当及时组织开展谈心：(1)领导班子内部对问题有不同看法时；

(2)完成急、难、险、重任务时；

(3)遇到涉及党员切身利益问题可能产生思想波动时；

(4)党员间发生误解、产生隔阂、出现矛盾时；

(5)对党员在学习、思想、工作、作风等方面有反映，有必要提醒时；

(6)党员遇有困难或思想困惑时；

(7)党员职务变动、工作调动和离退休时；

(8)党员受到表彰、奖励或批评、处分时。

7、党总支和党支部要把谈心活动作为开展思想政治工作的重要内容，加强对谈心活动的组织引导，形成人人谈心的良好氛围。

8、党员领导干部要带头谈心，发挥好表率作用。

9、党组织要及时研究解决谈心中反映出的实际问题。

10、党组织要促进谈心活动的有效开展，并掌握谈心活动的情况。

（五）建立和完善联系群众制度

1、党总支书记和支部书记要亲自抓联系群众制度的贯彻和落实工作。

2、党总支每年要专门召开1～2次党总支委委员并有基层党员代表参加或全体党员参加的大会，使党员和群众了解本单位当前的工作重点及其工作状况。（可以和其它会议结合进行）

3、党员要广泛联系群众。

4、党总支和党支部党员领导干部要主动认真听取群众对食品药品监督管理工作的意见和建议，听取群众对反腐倡廉工作的意见，了解群众中的热点和难点问题，如实向上级党组织反映群众的意见和建议。

5、联系群众要坚持党性原则，注意工作方法，体现群众主人翁地位，发动群众参与决策，发表意见，监督干部，对敢于坚持原则的同志积极支持，要对各种不良倾向进行批评教育。

三、加强组织领导

培训中心党总支对构建保持***员先进性长效机制这一系统工程非常重视，决心做到一是领导到位，责任到人；二是在抓落实上下功夫。

党总支书记是培训中心建立健全长效机制工作的第一责任人，负责全面工作。由党办和党总支组织委员负责制定、完善和落实培训中心长效机制的内容。

党总支将把抓好保持***员先进性长效机制的实施，作为今后党建工作的一项主要任务，摆上重要位置，精心组织安排，严格执行和落实，同时在实践中不断修改、充实和完善。

发展党员制度、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；

2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；

3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；

4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；

5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。

（二）党费收缴制度

1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费；

2、交纳党费的比例为：每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%,400元以上至600元(含600元)者,交纳1%,600元以上至800元(含800元)者,交纳1.5%,800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%,1500元以上(税后)者,交纳3%;

3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费；

4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费；

5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

（三）民主评议党员制度

1、民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一次；

2、开展新时期合格党员教育,通过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦；

3、在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向；

4、支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点；

5、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。

（四）妥善处理不合格党员制度

1、处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行；

2、在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料；

3、经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见；

4、召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。

（五）党内监督制度

1、党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查；

2、党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告；

3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织；

4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。

（六）“三会一课”制度

1、支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项；

2、支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排、党员奖惩，搞好支部自身建设；

3、支部会每月召开1—2次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评，讨论推荐入党积极分子、党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等；

4、党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。

（七）请示汇报制度

1、党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议；

2、党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实；

3、党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报；

4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作，听取党总支的指导意见，争取行政领导的支持。

机关公开承诺制度

一、机关公开承诺是指各级机关按照工作职能要求，对服务内容、办事程序、办事时限等事项作出具体承诺，并通过新闻媒体、宣传栏等形式，把承诺内容、监督机构、举报电话等向社会公开的制度。

二、公开承诺的内容要具体化，重点应放在人民群众最现实、最关心、最直接的难事、急事上，放在最容易出问题的环节上。

三、对承诺事项通过新闻媒体、网站、宣传栏等形式公开，接受社会监督。

金华市中心血站首问首办责任制度

一、金华市中心血站首问首办是指首问首办人，根据本单位职能职责，按工作程序，对前来办事人员要求办理的事项，及时认真地予以解答、引荐、办理的制度。

二、首问人是指首次接受咨询的本站正式工作人员；首办人是指首次受理业务的本站正式工作人员。

三、首问首办责任人应遵循热情主动、文明办事、服务规范、廉洁高效的原则。

四、首问首办责任人对引荐过程及接办的工作，应做到恪尽职守，不推诿、不敷衍。属于职责范围的，及时办理；不属于职责范围的，主动告知并引荐到相关部门。

五、首问首办责任人不履行职责，受到群众投诉，情况属实的，在年度考核中不得评为优秀；情节严重的，按有关规定追究责任。

金华市中心血站服务群众制度

一、金华市中心血站共产党员亮出党员身份，坚持挂牌上岗，接受人民群众监督。

二、设立党员贵任区和觉员责任岗，并在醒目位置标示出来。通过党员的示范作用，使广大医护工作者进一步增强服务意识，提高服务质量，努力做到合理检查、合理用药、合理收费、合理医治；服务质量好、服务态度好、服务环境好；让患者满意。

三、在医院的挂号、诊室、病房等设立便民窗口。

四、让患者“五知道、“五明白“。即：知道主管医生和主管护士的姓名；知道接受诊疗时应遵守的程序和制度；知道医患双方各自的权利和义务；知道做特殊检查和有创治疗前应履行的手续；知道发生医疗纠纷后的处理程序。明白住院“一日清单制”的含义及使用方法；明白自己病情的诊断结果；明白做检查的目的；明白治疗疾病的方法；明白病情转化应注意的事项。

五、医院向社会公开八项服务承诺。即：党员亮身份，不让党的形象在我这里损害；端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；视病人为亲人，不让患者在我这里受到冷遇；村立家园意识，不让医院声誉在我这里降低；提高诊疗技术，不让医疗差错在我这旦发生；自觉接受爱岗敬业，不让失职行为在我身上出现；降低医药费用，不让不合理处方在我笔下开出；坚持廉洁行医，下让红包回扣在我身上发生。

党支部工作职责

党支部在市卫生局机关党委领导下，负责本支部的党建工作。

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，落实市市卫生局机关党委有关指示、决定和工作部署。

2、围绕党的中心工作，抓好党支部党员的思想、组织、作风建设，促进本单位组织收入和其他各项工作任务的完成。

3、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识。

4、大力推行党支部工作目标管理责任制，加强对党员的严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。

5、加强对党员的监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，协助调查党内违法违纪案件，并提供有关情况和材料。

6、做好党员群众的思想政治工作，推进精神文明建设；了解群众意见，维护群众正当权益，帮助群众解决实际困难。

7、按照发展党员“十六字”方针，做好发展党员工作。

8、协助本单位人事部门做好干部考核和民主评议，对干部任免、调动和奖惩提出意见和建议。

9、指导本单位工会、共青团、妇委会等群众组织依照各自章程独立负责地开展工作。

10、完成市局党委交办的其他工作。党支部书记职责

在市卫生局机关党委的领导下，按照党员大会和委员会决议，负责主持委员会的全面工作。

1、负责召集委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将工作中的重大问题及时提交委员会和党员大会讨论决定。

2、了解和掌握党员队伍的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查委员会的工作计划、决议执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党支部报告工作。

4、同委员会委员及行政领导保持密切联系，交流情况，支持其工作。

5、支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性。

6、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥委员会的集体领导作用。

副书记工作职责

在本级党组织的领导下，按照党员大会和委员会决议，协助党支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持委员会的全面工作。

组织委员职责

在本级党组织的领导下，负责本级委员会的组织工作。

1、了解和掌握所属党组织的组织状况，根据需要提出组织设置调整意见，检查督促所属党组织过好组织生活。

2、了解和掌握党员队伍的思想状况。根据年初制定的计划，定期组织党员开展思想政治、党风行风教育；收集和整理党员模范事迹材料，向本级委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，指导所属党组织对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展对象培训计划和发展党员意见，办理接收新党员手续，督促所属党组织做好对预备党员的教育、考察，办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；经常开展“创先争优”活动，搞好先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰；推广党支部工作目标管理责任制，接转党员组织关系；收缴党费；做好党员统计工作。

宣传委员职责

在本级党组的领导下，负责本级委员会的宣传工作。

1、根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策。

2、了解和掌握党内外思想情况，根据上级党支部指示，结合本单位实际，提出思想教育意见和建议。

3、根据支部安排，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线和基本知识、文化业务知识以及普法学习宣传工作。

4、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，采取专题讲座、形势报告等多种形式搞好宣传鼓动工作及党刊、党报的订购、发放工作，党内宣传资料的收集整理工作。

纪检委员职责

在本级党组的领导下，负责本级委员会的纪律检查工作。

1、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。

2、了解掌握并负责向本级党组织及上级纪律检查部门反映党员执行纪律情况。

3、管理群众对党员的检举、控告；检查处理党员违犯党纪的案件；具体承办党员组织处理的手续。

1、党支部工作职责

2、党建工作制度目录