培训室管理制度及员工培训守则_百度员工培训管理制度

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培训管理办法

员工培训守则

一、参加培训人员必须严格遵守培训时间表，不迟到、不早退。

二、课堂上认真做好笔记，保持培训室安静，未经允许不得私下交流。

三、要爱护公物，不得随便乱涂乱画，保持培训室清洁，不得乱扔杂物、果皮、不准随地吐痰。

四、不得擅自动用公物做私人用途，不准拉帮结派，做不利于他人行为。

五、礼貌待人，见面问好，尊重上级，团结同事，不讲粗话。

六、培训态度要认真，热情参与，积极配合，按时按量自觉完成作业。

七、不准打架斗殴，唆使他人，挑拨离间。

八、不准散播消极的信息和带动消极的行为。

九、严格遵守公司各项制度和国家法律。

十、以上规定即日起生效。

培训室管理制度

一、培训室由销售培训部专职人员负责管理。

二、培训室是专门用于培训和举行大型会议，未经允许，不得作其他用途。

三、保持教室整齐，各类设施按规范要求做好，未经批准，任何教学实施不得搬出教室，不得作其他用途。

四、保持教室清洁。培训结束，离开前应摆好桌椅，清洁桌面杂物，带走私人物品。

五、爱护公物，不得在桌椅上乱刻乱画，爱护室内外一切公共设施，损坏者原价赔偿。

六、教室内设备未经允许不得随意使用或移动，特别是电脑、投影仪、音响等设备。

七、节约用电，离开培训室随手关灯以及切断其他电源。

八、培训室内禁止抽烟。