职工学习培训制度_员工学习培训制度

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职工学习培训制度

为了保证职工学习培训能够健康顺利的开展，确保达到预期效果，制定如下制度，请全体学员自觉遵守。

1、每位参加培训学员在接到学习培训通知后，要提前安排好本人所负责的工作，学习期间不得请假。

2、培训期间不得无故缺席，如有特殊原因应提前履行请假手续，否则考核相关项为零。

3、培训期间无故迟到、早退，发现一次罚款5元。迟到20分钟以上按旷课计算，每旷一节课罚款30元。

4、上课不得吸烟，手机调至震动状态，严禁大声喧哗，自备学习用具。

5、每期培训结束后，将组织考试测评；考试成绩在前三名的给予奖励；不及格者将扣除当月工资的10%。

6、分公司将组织考评小组，对每个学员进行综合考评。

文明工地知识和意识的培训

主讲老师：公司项目管理部部长 陈康安

培训时间：2011年5月上旬（暂定）

培训形式：培训班

培训对象：五分司所有项目管理人员

培训地点：五分司会议室

培训材料：由主讲老师根据培训目的所涉及的内容灵活编材 授课方式及课时：宣读和讲解，课时由主讲老师合理配制 培训目的：

学习掌握行政建设主管部门在安全生产、文明工地、交竣工等方面新的验收知识和注意事项；掌握公司最新的安全生产、文明工地创建的标准和要求及规章制度；学习掌握先进的施工方法、新工艺、新材料的应用。提高全员在施工管理过程中使用新工艺、新材料、创建文明工地和安全生产的意识，进一步提升项目施工管理水平和竞争力，以满足新形势下的施工管理需要。