豪门盛宴员工宿舍管理制度_员工集体宿舍管理制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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豪门盛宴员工宿舍管理制度

目的:

为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

一、寝室长职责

1、每间寝室设立宿舍室长一名,全面负责本宿

舍的卫生、纪律、安全等全方面的工作。

2、制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝

室内发生的任何异常情况。

二、作息时间

1、员工晚上外出必须在23:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应提前以请假条的形式向本部门管理人员及宿舍管理员请假,如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,将予以50元/次的罚款。

三、卫生制度

1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同创造一个舒适的居住卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。

3、公共卫生区域有PA负责清扫。

4、员工有义务维持公共区域的卫生状况。

四、管理规定

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至于行政人事部。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律等各项检查。外来人员22:00以后必须离开,一经发现有外来人员过夜出现异常状况!相关人员和宿舍长负连带责任。

3、晚23:00以后禁止播放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻宿舍休息,除后果由本人自负外,酒店将对当事人给予

违纪处罚,如寝室长知情却未提出劝阻的,则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的负

责赔偿损失,本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。

5、宿舍内禁止赌博,一经发现予100元处罚,屡教不改者立即开除。知情不报者连带责任。

6、宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物

损坏和人员伤亡的,除照原价赔偿损坏公物外并对伤者支付全额医药费用,而后视情况给予当事人警告、罚款、辞退处分。

7、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬

出宿舍。

我最亲爱的同事朋友们,让我们一同努力,携手共创一个最佳的工作生活环境吧!请记住:切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来,而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

本制度自年月日起正式执行,特此通告!

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