护理学系志愿者规章制度_护理规章制度完整版

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蚌埠医学院护理学系青年志愿者团队管理制度

为了加强我系青年志愿者的管理，完善青年志愿者团队组织的建设、使青年志愿者团队的各项工作能够顺利开展，增强内部的纪律、提高工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《 蚌埠医学院护理学系青年志愿者团队管理制度》，望大家务必遵守：

一、成员基本条件和要求

（一）自觉遵守学校的各项规章制度；

（二）有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；

（三）蚌埠医学院护理学系青年志愿者团队属于系学生会的一个下属部门，服从系学生会的统一安排；

（四）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;

（五）确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；

三、实施制度

（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；

（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；做好活动相关记录，积累完整原始资料；

四、财务管理制度；

做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，统一交由队长进行报销。

五、开会（例会）要求

开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假;

六、奖励制度

奖励：

（一）团队每学期按成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；

（二）参选人由系学生会和各基层青年志愿者服务队提名；

处罚：分为口头警告、警告、劝退

（一）口头警告：参与各种工作、会议、活动两次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。

（二）警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；

（三）劝退：假借学生会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。