大学生培训考勤制度_培训学生考勤制度

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大学生培训考勤制度

为了规范大学生培训管理制度，提高培训质量，结合实际情况特制订一下管理办法：

一、学员要按时参加相应的课程及活动，在培训或活动开始前20分钟由班主任点名签到。不得迟到和早退，若迟到或早退达5次，记旷工一天。

二、学员必须遵守培训班规定，凡因病、因事不能上课者，必须在开课前，向班主任请假，填写请假条，（不得口头请假）待班主任向上级领导请示并批准后，方可离开；无故离开培训者，按旷工处理，无故旷工三天，记为自动离职。

三、学员请假2课时以内的，由班主任审批；请假2天以内的，由班主任提出意见，培训处处长审批；请假三天以上的，由班主任和培训处处长提出意见后，由人力资源部部长审批。请假经批准后，应将请假单交班主任，等培训结束后存档。

四、在培训开始5分钟后才进教室的，按迟到处理；在课程结束前擅自离开的，按早退处理；无故迟到早退超过30分钟的，按旷工处理。

五、班主任应每天掌握本班学员缺勤情况。对旷课、迟到、早退的学员及时查明原因并汇报培训部。

六、培训期间必须遵守课堂秩序，课前将手机设为震动，凡课上手机发出铃声、不得随意走动、讨论、大声喧哗及接打电话者，班主任对其进行记录，在培训结束后对其进行考核。

七、对于重视考勤，培训期间保持全勤的学员在考核时给予适当的倾斜；对于缺勤严重的学员进行单独谈话教育；对于已达到处理情况的学员，坚决予以处理。

备注：培训期间，所有违纪行为，到培训最终后，予以处理。

人力资源部培训处