公司员工宿舍制度_公司员工宿舍管理制度

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公司员工宿舍管理制度

为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订职工宿舍管理规定，具体内容如下：

1、服从公司宿舍管理员及宿舍长的管理、派遣与监督。

2、未经许可不准带外人进入宿舍。

3、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

4、各宿舍的卫生必须每天打扫，保持整洁，房间清洁由宿舍成员轮流负责。

5、洗晒衣物必须在指定位置晾晒。

6、住宿人员的私有财产应各自妥为保管。

7、如需调换房间、床位，必须向行政部申请，获同意方可调换。

8、男/女职工不准串房，违者给予扣除50元-200元薪资处理。

9、夜间0：00后不准串房，0：00前必须返回宿舍，否则应向管理员说明晚归原因，无

正当理由扣除薪资处理。

10、夜间最迟应于0：00之前关灯。

11、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

12、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止放杂物、养三鸟和其他宠物。

13、讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙

壁。

14、养成良好的卫生习惯，所有垃圾及杂物必须倒入垃圾池、桶内，不准堆积在走廊或门

口。

15、注意安全，室内禁止烧煮、熟烹或私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用

电炉具）及超负用电。

16、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

17、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间内不使用高音器材，大声吵闹，不进

行有噪声活动，以免影响他人休息。

18、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

19、爱护地板，任何硬物品及重物品严禁在地面拖动。

20、节约用水随手关闭水龙头，节约用电，人走灯灭。

21、不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、斗殴或从事其他不健康活动。

22、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍的秩序。

23、住宿职工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报行政部议处：

1)多次不服从管理员监督、指挥。

2)在宿舍赌博、斗殴、酗酒。

3)蓄意破坏公司用物品或设施。

4)擅自在宿舍内接待异性客人或留宿舍外人。

5)经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。

6)严重违反宿舍安全规定。

7)无正当理由经常外宿。

8)有偷窃行为。

9)宿舍违规记录达三次者；

24、入住宿舍、搬出宿舍相关规定如下：

1)申请入住宿舍应填具“住宿申请单”交由部门负责人核准后送行政部登记，由行政部开具“入住宿舍证明”，凭此证明方可入住。

2)如有公司员工亲戚申请入住的须申请登记。

3)外住人员在外发生的一切事故由自身承担。

4)公司宿舍每间房每月的水、电费管理费由员工自付，房租由公司负责。

5)如需迁出宿舍者须填写“搬出宿舍申请单”交由部门负责人核准后送行政部，由行政部开具“搬出宿舍证明”凭此证明方可搬出宿舍。

6)离职者或搬出宿舍者，必须到宿舍管理员处点收（房间钥匙及其它必须交还），否则一旦发生丢失损坏现象，将被追究责任。

7)离职必须在当天搬出宿舍。

25、奖罚规定：

住宿人员若违反规定，将视其情节轻重，给予扣除￥50-100元/次罚款，造成物质损失者将照价赔偿。

26、附则

目前公司宿舍管理员定于保卫处的许美堂负责，负责管理所有宿舍的舍长由周洋负责。行政部负责宿舍登记备案。

本管理制度经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

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