临时工 (外来工)安全管理制度_临时工安全管理制度
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外来工安全管理制度
1主题内容及适用范围
本制度规定了对外来工安全管理的基本要求。本制度适用于公司所属各单位。2内容
2.1因生产需要使用外来工时,用人单位应提前申请报公司综合部,经批准后方可雇用。
2.2雇用的外来工必须持有有效身份证及本地临时居住证。2.3外来工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。2.4必须与雇用的外来工签定劳动合同或协议并注明安全责任。2.5外来工必须遵守公司内各项管理规定,不得随意串岗。2.6用人单位负责外来工的日常管理,其它有关管理部门有权对外来工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司综合部及有关部门,罚款可直接从雇用外来工单位扣除。
2.7违反公司管理规定的外来工,经教育不改者应解除雇佣关系。
临时工安全管理制度为了加强对临时工的安全管理,防止发生人身和设备事故,特制定本管理制度。1、临时用工招用的安全要求1.1临时工必须是年满18周岁至45周岁的身体健康,精神正常......
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