培训制度_规章制度培训

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教 师 培 训 制 度

为了进一步提高我校教师队伍的整体素质，提高教师的理论素养和实践能力，加速我校教育现代化进程，更好地为学生的发展奠基，为社会的进步育人。特制定如下教师培训考核制度。

一、每个教师要按时参加县乡安排的各级培训，不得以任何理由不参加培训。

二、教师参加培训时，必须带上笔记本，对培训的内容要做好培训笔记，完成培训作业。

三、要严格遵守每次培训的时间安排，不准迟到和早退。

四、培训期间，若有重大事情，须向学校分管领导请假，无特殊情况不准请假。

五、教师培训时，要认真观看所放的图象资料，要认真聆听主讲者的有关讲座，并积极参与有关问题的讨论。

六、培训课堂上不得喧哗，不准交头接耳，不准吸烟，不得随便离开课堂，教师的通讯工具要一律关闭。

七、培训教师要确保培训场所的卫生整洁，不能乱扔果皮纸屑和烟头。

八、培训场所的有关设备，参加培训的教师不得随意操作。

九、参加县、市、省级培训的教师，要认真做好培训笔记，培训后，要将培训情况向分管领导或校长进行汇报。

十、教师参加县、市、省级培训，有关费用凭发票由所在学校报销。

十一、对无故不参加培训的教师，缺一天当年或下年的教师业务年终考核不能评为优秀或良好。

十二、对于学校组织的校本培训，要严格按照学校的要求，认真扎实的开展培训，要严格遵守培训的时间安排，要严格考勤。对缺培的教师，要按照本制度将培训情况和教师出勤情况上报。

十三、在培训期间负责考勤的人员，要对参加培训的教师进行严格的考勤。对迟到、早

退、请假、旷培的教师，要有明确的记载。考勤记录档案将做为教师有关考核的依据。

北岭中心学校

2007.08