应急管理培训制度_应急预案管理培训

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道北社区应急管理培训制度

一、工作目标

认真贯彻落实《中华人民共和国突发性事件应对法》，用三至五年事件，初步形成以应急管理理论和相关法律法规为基础、以提高应急处置和安全防范能力为重点的培训体系，建立以实际需求为导向，政府主导和社会参与想结合，分层次、分类别、多渠道重实效的培训格局。进一步健全培训制度，优化培训资源，完善陪训机制，培养一批应急管理人才和专门人才，提高社区、辖区、辖区单位应对突发事件的综合能力。

二、培训内容

1、自然灾害防护知识。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林草原火灾等。

2、事故灾害防护知识。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、核与辐射事故、环境污染和生态破坏事件等。

3、公共卫生事件防护知识。主要包括恐怖袭击事件、经济安全事件、设计突发事件和群体性事件等。

三、培训方式

组织社区工作人员，以《中华人民共和国突发事件应对法》为学习重点，积极开展各种应急管理知识集中培训工作。充分利用各种形式进行培训，广泛开展突发公共事件总体应急预案的宣传。结合公共安全宣传周和每年“国际减灾日”、“世界环境日”、“世界气象日”、“全国消防日”、“全国科普日”、“安全生产月”、“科技活动周”、“全民国防教育日”、“法制宣传日”等宣传日、宣传周为契机，大力开展形式多样、内容丰富的公共安全及《中华人民共和国突发事件应对法》为主题的培训工作，使社区居民群众了解公共安全知识。

四、培训对象

对社区工作人员、辖区居民、辖区各单位人员进行突发公共事件应急预案的教育培训工作。按照职责，结合突发公共事件的发展和趋势和特点，组织开展各类专业应急抢险救援队伍，进行业务知识及技能的培训。

五、工作要求

广发向公众宣传应急知识和技能。扩大应急管理培训覆盖面，形成全社会参与的良好氛围，不留“盲区”、“死角”。要推动应急管理培训进学校、进企业、进家庭，进一步打实应急管理培训工作基础。

按照办事处的安排部署，提高认识、加强领导、周密组织，确保人员到位，组织措施到位。按照计划积极开展应急培训工作，将计划落到实处。