楼面日常管理制度 2_楼面管理制度篇

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楼面日常管理制度1、2、3、4、建立各工作岗位专项职责，责任到人。每晚服务部门管理人员一次行政例会。每月10、20、30日下午16:00-18:30集体场地大扫除。每月至少组织计划一次在岗培训与考核，具体内容如下：

（1）;工作中出现问题的讲解，针对性培训。

（2）;企业文化，思想教育。

（3）;服务技能,技巧的增强培训。

（4）；应变能力和语言表达技巧、方式，超前服务培训。

（5）；培训后的考核。

（6）；每月优秀员工评比活动。