机电培训考核管理制度1_1机电管理制度考试题

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红岩煤矿

机

电

培

训

考

核

管

理

制

度

二〇一一年十一月

机电培训考核管理制度

机电是煤炭生产的重要环节，它贯穿于煤炭生产的始终，涉及

到安全生产的各个方面，包括供电管理、大型设备管理及维护、采

掘设备安全运转、配件管理、皮带运输、轨道运输等众多环节，现

场面广，技术性强。机运管理水平的高低直接影响到矿井是否能够

安全生产。

为进一步加强机电运输管理工作与技术指导，提高矿井机运整

体管理水平，确保煤矿安全生产，决定对机电人员进行培训。

一、培训对象：

机电处的电钳工和各组队的机电队长及电工。

二、成立培训领导组

组长：

副组长：成员：

职责：组长面负责职工培训期间的组织工作；副组长负责职

工培训期间的协调工作和培训期间的考勤工作。

三、培训计划

1、培训时间：

年月日——年月日

上午（下午）：

2、培训地点：

3、培训要求及培训制度

（1）参加培训人员必须按照职工培训中心安排的作息时间参加培训，不得迟到早退，更不得缺席。

（2）培训期间原则上一律不准请假休息，特殊情况必须经培

训中心负责人同意，并写请假条，到假后按时返矿。无故不来或迟到早退进行处罚

（3）参加培训人员要必须认真听讲，并做好记录。

（4）培训期间，提前5分钟到课签到，上课期间不允许抽烟、交头接耳、睡觉。

（5）培训期间，培训中心严格职工的考勤工作。

（6）授课教师要认真备好讲义，按时授课，如遇特殊情况，可与其它课程调整后告知职工培训中心。

（7）培训结束后，由机电处统一命题进行考试。

四、培训课程安排

详细课程根据当时情况安排。

机电处

2011年11月23日