巴银高速公路内蒙古第四驻地办规章制度_内蒙古高速公路
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巴银高速公路内蒙古段BYZD-4
规
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制
度
河北路源公路工程监理咨询有限公司 巴银高速公路内蒙古段BYZD-4
二00八年十月十二日
内部规章制度
目录
一、监理人员管理制度
二、安全生产管理制度
三、试验室规章制度
四、文档管理制度
五、廉政建设制度
六、个人档案管理制度
七、监理人员奖罚制度
八、综合管理制度
一、监理人员规章制度
1、严格遵守党和国家的方针、政策、法令，认真执行国家及部门颁发的有关技术、规程、标准。
2、努力学习监理业务知识，熟悉工程的合同条款，掌握本岗位工作的设计文件、规范；
3、认真执行各项监理规章制度，切实履行“监理岗位职责”中的各项职责，圆满完成各项工作任务；
4、对于承包人做到“严格监理，热情服务”，在工程质量、进度和管理方面给予检查督导；
5、按时填报各种表格和原始记录，填报的资料要有据、真实、无误并及时整理、提供和归档；
6、正确处理与业主、承包人之间的关系，维护业主利益，也不损坏承包人的合法权益；
7、不利用职权对承包人无故刁难，不要求承包人提供合同规定以外的服务，不直接或间接接受承包人的财礼；
8、不参与承包人工程分包、材料代销等经济活动，不在承包人中谋求兼职；
9、谦虚谨慎、文明监理，维护自身及监理队伍的形象；
10、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从组织领导，搞好团结协作，开展批评与自我批评，不断提高思想作风和工作作风.工作管理制度
1、监理人员必须服从领导的工作安排，遵守各项规章制度，遵守工作作息时间，按时到岗。
2、严格考勤制度，各监理组逐日考勤作为年终考核依据。
3、监理人员在工作期间，每年允许回家控亲（包括路途时间）凡外出办事须征得组长同意，履行请销假制度，擅离岗位，中途回家视为旷工。
4、请事假按实际天数停发综合日工资，旷工累计一周视为退场处理。
5、监理人员工作期间要坚守岗位，认真履行职责，严格执行技术规范和设计要求，把好质量关做好施工过程的监理工作，并负责资料整理和归档，现场发现情况及时汇报处理。
6、因个人失误造成工程质量事故者，除给予经济处罚外，情节严重者追究刑事责任。
7、坚持挂牌上岗，必须带胸卡、监理标识帽，若发现不带者予以处罚。
8、与承包商共同造假，影响工程质量的监理人员予以清退处罚，情节严重的追究刑事责任。
9、工作期间杜绝饮酒，对于打架闹事、酗酒、夜不归宿或其它行为造成不良后果者，责任自负并予以清退。
10、严格遵守《廉洁自律行为准则》立足教育，着眼防范，违者必究。
二、安全生产管理制度
1、贯彻落实“安全第一，预防为主、科学严谨、文明施工”的方针，建立健全安全文明生产组织机构，领导挂帅，责任到人，加强每个职工对地方安全文明生产的教育，提高安全生产意识，消除一切安全事故隐患；
2、高级驻地及单位经理对整个驻地的安全负责，定期对各班组的安全文明情况进行检查，制定相关的管理措施并监督执行；
3、各班组长对本班组的安全文明生产负责，认真贯彻落实安全生产管理制度及有关的管理措施与办法；
4、加强秋冬季野外防火意识，监理人员不准在野外、施工现场乱扔烟头，不准篝火取暖，试验人员的野外使用酒精检测压实度及路基填料、含水量时，严禁室外进行，试验室、交通车辆及重要办公场所应配备必要的灭火设备；
5、试验人员要严格试验操作规程；
6、驻地所有车辆要派人专业维护，定期检修，保证车辆的安全性，所有司机不准酒后驾车，疲劳驾车，要文明行车。注意车辆交通安全，避免发生交通事故。
三、试验室管理制度
1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西，禁止将与检测工作无关的物品带入试验室；工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门窗。
3、要换鞋、换衣的试验室，不管任何人进入，都要按规定更换工作服、鞋。
4、试验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度彻底清扫一次。
5、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。
6、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表笔应专柜保管。
7、带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。电烙铁应放在烙铁架上，电源线应排列整齐，不得横跨过道。
8、试验室内设置消防设施、消火栓和灭火桶。灭火桶应经常检查，任何人不得私自挪动位置，不得挪做他用。
四、文档管理制度
1、建立收发登记制度。应由专人负责往来文件资料的收发登记。登记内容包括文件名称、编号、发文机构、送达或发出时间、收文或送文人、批阅的阅办情况。对收到的文件加贴批阅单。
2、建立收阅和签发制度。对收到的文件由领导批阅，交有关人员阅办，阅办后交登记人保管备案。
3、建立分类归档保存制度。对各类文件、资料以收发编号按年度归档保存。
4、建立文件查、借阅登记制度，防止文件遗失。
5、专业监理工程师应根据要求认真审核资料，不得接收签字、盖章不全或经涂改的报验、报批资料。审核整理后应及时交资料管理人员整理，存收。
6、监理资料应在各阶段监理工作结束后及时整理归档，除监理企业自存资料外，还应将单位工程的监理资料向建设单位移交。
五、廉政建设制度
1、廉政建设由项目负责人全面负责。组织全体监理人员认真学习党中央、各地政府和上级各部门有关廉政建设的文件和批示，加强廉政建设的教育，提高廉洁意识。
2、在驻地办设立举报箱和项目负责人办公处设立并公布举报电话；公司设有专职监督员，该同志直接归属公司领导，其工资等待遇由公司直接发放，这样避免其工作的后顾之忧。收到举报信或电话后，由监督员进行调查，并且在项目例会中对整个监理人员公布答复。
3、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规，要坚持原则、秉公办事，站在公正的立场上维护业主和承包人的合法权益。不得以任何手段损害业主和承包人的利益；
4、不准和承包人搞权钱交易、不准在监理工作中弄虚作假和施工单位串通一气损害业主利益；
5、不准和施工单位发生任何不正当经济往来，不准利用职权吃拿卡要，刁难施工单位；
6、不准在所监理的施工单位推销建筑材料、介绍施工队和兼职赚钱。
7、不准接受施工单位任何礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工单位报销任何应由个人支付的费用；
8、不准利用手中的权力接受承包人的邀请到营业性的歌舞厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动；
9、在工程监理工作中严禁收取任何礼金和礼品；由于 参加会议或庆典活动的人员，同样不得以任何名义接受任何礼品，对实在无法退回的（200元以上），应及时上缴公司办公室并进行登记；
10、严禁用公款吃喝玩乐，严格控制招待费开支，内部不吃请，俭省节约，原则上不突破公司下达的年招待费指标；不准以开会名义游山玩水，不准组织高消费娱乐活动。
11、廉政建设实行民主监督，人人有权监督。财务部门在资金支出上要严格把关，严格支出审批程序，报销要经过项目负责人批准方可；
12、对违反规定的人员要追究责任，提出批评教育；对严重违反廉政规定的人员要严肃处理，给予警告、清除出场、处分，直至追究刑事责任。
六、个人档案管理制度
为了配合我公司长期规划战略性的发展，加强人才库的进一步细化管理；更有利于认真总结经验，肯定工作中的成绩，发扬优良作风，吸取教训，克服不足；对监理人员个人有一个客观的、实事求是的评价。对监理人员择优录用，在内部形成竞争上岗机制；提高整体素质，稳定监理基本队伍；对各监理项目的监理人员（包括本单位职工人员和外聘监理人员）建立个人监理工作档案。由公司人才资源部统一管理。
1、现场监理员由驻地监理工程师和专业监理工程师分别给予政治思想、专业技能、法律合同、协调能力等四个方面的等级鉴定并作综合评语，等级分为优秀、优良、一般、较差四级；
2、专业监理工程师由驻地监理工程师给予政治思想、专业技能、法律合同、协调能力等四个方面的等级鉴定并作综合评语，等级分为优秀、优良、一般、较差四级；
3、驻地监理工程师由公司领导给予政治思想、专业技能、法律合同、协调能力等四个方面的等级鉴定并作综合评语，等级分为优秀、优良、一般、较差四级；
4、受到业主书面表彰或奖励情况；
5、受到业主处分或惩罚的情况；
6、所监理工程项目在质量、进度、文明施工等方面受到奖励或惩罚等情况；
7、所监理项目或标段交、竣工验收时质量等级；
8、每年年终或工程项目完工时，对所有监理人员进行一次考评，资料交于公司人才资源部存档管理。
七、监理人员奖惩制度
1、由驻地监理工程师推荐，对工作表现良好、个人综合素质较高的现场监理人员，公司负责按时办理职称的申报和评定，并登记注册，项目结束又暂时没有新项目上工作的待岗发放基本工资。
2、公司组织专门考查组，按照《监理项目工作考核标准》每年度对项目进行一次考核评比。凡是工作表现良好、成绩突出的，公司进行1000~5000元奖励并授予奖状和荣誉证书。
3、每年度由驻地办组织进行优秀监理评比活动，对优秀监理按具体情况奖励800~1000元奖金。
4、对责任心不强、工作表现差的，视情节分别予以批评教育、扣除当月奖金、扣除季度奖金、扣除当月工资的5%~45%、扣除全年工作质量保证金、直至开除并向全国监理协会通报。
5、为在监理人员中树立顾客至上、竭诚服务的思想，高度重视业主的意见，凡是受到业主表扬或奖励的，公司将向受表扬者发放一次性奖励；
6、凡是因工作中出现失误或因其他原因令业主不满意，视情节轻重予以批评教育、罚款、直至开除。
八、综合办公室职责
1、负责驻地办各种文件、资料的打印、复印、收发文件的登记编号、传阅和整理归档。
2、负责会议纪要、简报、情况汇报、工作总结的编写、整理会议记录。
3、负责驻地办人员考勤、日常财务开支及后勤保障工作。
4、负责驻地办的接待工作。
5、负责设施、办公用品及其他物品采购、登记、发放及使用管理工作。
6、负责驻地办安全生产、计划生育和综合治理工作。
7、负责驻地办车辆管理工作，安排监理人员食宿。
8、负责驻地办环境卫生、伙食管理工作。
9、完成驻地办交办的其它工作。
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