乡村一体化管理制度_一体化管理制度一览表

乡村一体化管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“一体化管理制度一览表”。

弥兴镇乡村卫生组织一体化管理制度

（2009年）

第一章 总则

为深化农村卫生改革，顺应卫生工作发展，保障新型农村合作医疗工作的顺利实施，满足患者就疹需求，全心全意为全镇人民群众的身心健康提供有医疗保障，根据我镇实际，制定本制度。

第二章 作息制度

第一条：卫生院执行全天24小时值班制度，不论排班轮班，必须保证24小时有人值班（包括节假日和双休日）。

第二条：全镇各村卫生所（包括未并在一起的各新型农村合作医疗定点机构）实行全天24小时门诊工作制（出诊时必须在门口挂牌说明去向）。

第三条：请休假制度：

1、乡村医生请假一天以内由村委会值班领导批准后，电话报弥兴中心卫生院办公室，同时一周内必须将请假条交弥兴中心卫生院办公室；请假两天至七天以内的必须写好假条直接到乡卫生院办公室审批；请假一周以上必须由院长审批后直接将假条交卫生院办公室备案后方可离开。

2、乡村医生每月请假不得超过7天（含法定假），每超过一天扣新农合减免款50元；全年累计不得超过90天（含法定假），否则以自动脱岗处理，记入乡村医生档案，下年度不再续聘，取消新型农村合作医疗定点医疗机构资格。

3、镇中心卫生院和镇新合办执行随时查岗督察，凡发现未请假而不在岗的，第一次罚款人民币50元；一月内抽查2次不在岗的，扣新农合减免款500元；一个月内3次抽查不在岗的，扣除当月新农合减免款全部金额，并书面检讨，在全镇范围内通报。连续两个月督察发生3次及以上不地岗的，镇中心卫生院和镇新合办保留有直接向县卫生局报告，解除乡村医生聘约和取消新型农村合作医疗定点医疗机构资格的权利。

4、所有村医必须保证电话24小时开机，连续2天内不开机或不接电话者扣新农合减免款50元/次（以打电话者的拨出电话记录为准）

5、以上条款不实用于卫生院统一按排进修学习。第三章 乡医补助及工资兑现办法

1、所有在岗乡村医生补助，根据州、县下达的50%直接拨付各乡村医生，50%与任务指标挂钩，年终考核兑现奖惩。

2、乡村医生必须树立全心全意为人民服务思想，在镇中心卫生院的指导下和村委会的领导安排下，抓好本村的疾病预防控制、妇幼保健等公益性工作和新农合减免工作，为人民群众提供优质的医疗保健服务。

3、抓好降消项目工作和免疫规划工作，做好疫情监测及传染病报告工作，配合上级按照完成各个时期的中心工作任务，努力完成卫生院下达的年内各项工作指标，年终综合考核评分在90分以上，目标责任书另行规定。

4、乡村医生工资每月兑现一次，具体金额为[月业务总收入-（月药品收入÷1.15）-新农合扣减金额]。

第四章 财务管理制度

1、实行单月报帐审核制度，每月15日将当月处方和报表送审（时间改动另行通知），同时上交新农合实收现金款，迟送或当月不送审的，当月处方新农合不再给予核销。连续2月不送审或延迟送审的视为自动放弃新农合定点医疗资格和本镇村医生资格。

2、处方、门诊登记、新农合表一等必须相符，否则新农合不给予审核，不服从管理，有意制造帐务混乱，隐瞒私分业务收入，贪污挪用业务垫本等不良行为的，一经核实，解除聘用协议，同时追回所欠款项，取消新农合定点医疗资格和本镇村医聘任资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3、严格执行国家物价政策，不抬高诊疗收费，按物价局核发标准收费；不少收或多收药品费，做到全镇统一药价，月处方抽查划价合格率不低于95%，每下降1%扣当月工资的1%，低于90%的，扣除当月全部工资。

4、新农合门诊减免金额实行年度包干制，用超不补，结余归公。发生减免金额用超的，用超部分由村医自己承担。各村医必须认真执行新农合减免政策，发生诊疗行为就必须足额为患者减免，但不得推诿病人；有群众投诉不为群众足额减免的，情况一经查实，取消新农合定点医疗资格。

第五章 药品采购及管理

1、全镇统一由镇中心卫生院购供，所需品种必须提前10天前将计划报镇中心卫生院，具体报计划时间由弥兴镇新合办安排。

2、加强药房药品管理，降低药品库存，严格掌握有效期，禁止过期失效及假劣药品用于临床，确保用药安全有效。

3、做到有计划的购置药品，减少或避免药品损失，因霉变、过期、调价造成的损失一律自负。

4、加强药房管理，逐步完成药房规范化管理。

第六章 学习培训制度

1、乡村医生必须服从村委会管理，按照参加村委会政治学习及相关会议。

2、按时参加镇中心卫生院的会议和业务培训，每缺席一次扣币100元，年内累计缺席超过三次以上者给予改聘处理，取消新农合定点医疗资格和本镇村医聘任资格。会议或培训迟到者，10分钟以内每次罚款50元，10分钟以上每5分钟追加10元，30分钟不到者按缺席论处。

第七章 医院感染管理和安全保卫制度

1、严格执行“三查八对一注意”，做到一人一针一管，减少医源性感染，避免医疗事故及差错，减少医疗事故和纷争。不遵照医院感染管理的，报上级主管部门处理，发生医疗事故的，按医疗事故处理条例论处。

2、加强单位值班，确保单位及个人财产安全，严防盗窃事件发生，否则后果自负。

第八章 卫生制度

1、按时完成饮用水及环境消杀工作，严把病从口入关。

2、医疗卫生单位是精神文明建设的窗口，搞好所单位环境卫生，随时保持室内外清洁整齐。凡抽查发现脏、乱、差一次罚款100元，连续3次者停业整改，整改期间新农合不报审。

弥兴镇中心卫生院 二00九年五月十一日