流动人口管理制度_社区流动人口管理制度

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流动人口计划生育管理制度

为全面贯彻落实国家、省《流动人口计划生育管理办法》，促进我镇流动人口计划生育工作规范化管理，结合我镇实际，特制定如下制度。

一、凡18—49周岁育龄流动人群必须落实婚育证明制度，纳入流动人口计划生育管理。

二、村、管区、镇三级在镇流动人口领导小组的具体指导下，对流动人口育龄人群必须做到底子清、去向明，实现合同化管理，积极开展政策宣传教育，树立服务意识，常抓不懈，充分利用春节、麦收、秋中三个重要季节，开展好流动人口清理清查和访视。

三、严格办证程序，建立健全流动人口计划生育档案，落实定期联系制度，及时准确的统计上报与反馈流动人口变更信息。对特殊育龄人群实行家纺和外访服务，解决实际问题。

四、树立创新意识，形成群众自我教育，相互监督，多数人管少数人的社会环境，杜绝流动人口漏管、非法生育和计划外抱养现象。

五、对违反《流动人口计划生育管理办法》据不执行合同的责任人，按有关规定严肃处理。对在管理工作中流动人口管理不到位而造成计划外生育的单位，追究负责人的责任，实行一票否决，对因工作不负责任，给工作造成影响的工作人员实行工资挂钩，奖惩兑现。