内部教育监督和管理制度_民办教育内部管理制度

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内部教育监督和管理制度

为提高xxxx工作人员的政治和业务素质，严格执行行政机关执法工作程序，加强法制建设，保证xxxx法律、法规及规章的正确实施，特制订本制度。

一、新进入本局的工作人员必须接受业务培训，学习有关法律，法规规章和政策文件，全面系统地掌握必备的业务操作技能，经考核合格后方可上岗。

二、局每年至少要组织三次以上的专门业务培训和更新知识培训，以便提高工作人员的执法水平，拓宽更新业务知识，更好地适应当前xxxx管理工作的需要。

三、局每年年终组织一次考核，考核情况列入年度考核内容，对培训考核成绩突出的，给予通报表彰，考核成绩将作为个人年终评优评先的主要依据之一。

四、所有行政执法人员都要积极参加各项培训，对于因工作需要和其他特殊情况未能参加培训的人员，要在培训结束后，进行补充学习。

五、鼓励本局工作人员参加与本职工作有关的业务学习，进一步学习深造。

六、全体参训人员必须严格遵守培训纪律，培训期间实行每日签到制，违反纪律者将载入个人培训记录，作为年终考核内容之一。