某煤矿职工培训制度_煤矿培训管理制度

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职工培训制度

1、新工人入矿必须经过入矿教育和安全培训，培训时间不少于72小时。培训工作由安全副矿长负责组织。参培人员每天发生活费。

2、新工人经考试合格后，必须在有本矿安全生产工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。

3、新工人入矿学习培训的内容为： ①煤矿安全法律法规；②煤矿安全规程和本矿安全生产管理制度；③ 矿井概况及与职工本职工作有关的安全知识；④ 各种事故预兆，发生紧急情况时的应急措施和撤退路线；⑤自救器的使用及有关急救知识等。

4、特殊工种（含放炮员、瓦检员、绞车司机、电工等）人员的培训采取本矿自培与送各级主管单位培训考核相结合的办法进行，严格做到持证上岗。

5、矿长、安全生产副矿长、技术负责人的培训严格遵守国家有关培训以及持证上岗的规定。

6、煤矿鼓励职工自学技术知识和采取岗位练兵的办法，切实提高职工队伍安全生产知识水平和技术素养，对技术精、业务强、安全成绩好、生产贡献大的职工采取经济鼓励措施。

7、煤矿采取班前会安全教育，每周一次的安全活动日安全教育以及安全宣传黑板报，安全学习资料的形式对职工进行日常安全教育培训。