培训室管理制度_综合培训室管理制度

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培训室使用流程管理制度

为加强培训室的管理，保证公司各项培训的顺利进行及规范有序使用，提高培训室的利用率，特制定培训室使用流程管理规定。

一、培训室的管理，由公司企业管理部负责。各科室安排的各种培训需提前三天登记，由企业管理部负责安排时间，避免发生时间冲突。

二、企业管理部按每周培训安排表提前准备好培训室。及时做好培训室内设施设备方面的一切安排，做到培训室干净整洁，桌椅排放整齐，培训结束后应有培训室卫生责任部门及时打扫清理，培训室负责人员需在培训前20分钟到场，对所需电脑、投影仪、音响系统等设备进行调试（如若培训室负责人不能提前到场，应提前安排他人做好准备工作），已保证培训计划的正常进行。

三、凡使用培训室的部室负责提供培训用品，使用人员应爱护培训室的公共设备，培训室内不得随意乱贴乱画。

四、培训室的卫生、照明、空调、设备的使用及管理由企业管理部统一负责。培训室配置的设备、桌椅未经许可，不得随意搬动挪作它用。

五、培训室使用完毕后，应随时关闭门、窗和全部设施设备电源，切实做好防火、防盗及其他安全工作，如因个人造成的损失将追究的责任。

培训室第一责任人：李森

2011年12月15日