考勤签到管理制度2_考勤签到管理制度

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考勤签到管理制度

为了进一步加强职工管理，严肃工作纪律，规范岗位考核，增强职工的组织纪律性、积极性，提高工作效率，确保各项工作正常开展，经领导班子研究决定，各部门（班组）实行考勤签到制。

一、签到时间及规定

职工每天早上上班、下午上班各签到一次

工作日：早：8：00至8：05止，下午：14:00至 14：05止 夏令时：早：8：00至8：05止，下午：14:30至 14：35止 严格实行签到制度，不许他人代签。职工上班自觉签到，迟到者不准签到，由签到管理员记录备注。

二、实行全天坐班制

职工要按时上下班，不迟到、不早退，坚守工作岗位，工作时间内不得串岗、上网聊天，不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。职工外出办事需经领导或部门负责人同意。值班领导不定期进行抽查，发现无故不在者，按早退处理。

三、建立请假制度

职工有事需先请假。请假一天以内由部门领导批准，一天以上由经理批准。请假或公休要有领导签字盖章的假条或公休单，病假要有诊断书。无特殊情况不得电话请假，请假过期不归者，视为旷工。

四、考勤纳入绩效考核

有迟到、脱岗、早退现象的，发现一次扣除当月5%的绩效工资；发现二次扣除当月50%的绩效工资；发现三次扣除当月100%的绩效工资。当月累计扣除100%绩效工资的职工，其部门负责人扣除当月2%的绩效工资。

考勤签到管理制度

为了进一步加强职工管理，严肃工作纪律，规范岗位考核，增强职工的组织纪律性、积极性，提高工作效率，确保各项工作正常开展，经领导班子研究决定，各部门（班组）实行考勤签到制。

一、签到时间及规定

职工每天早上上班、下午上班各签到一次

工作日：早：8：00至8：05止，下午：14:00至 14：05止 夏令时：早：8：00至8：05止，下午：14:30至 14：35止 严格实行签到制度，不许他人代签。职工上班自觉签到，迟到者不准签到，由签到管理员记录备注。

二、实行全天坐班制

职工要按时上下班，不迟到、不早退，坚守工作岗位，工作时间内不得串岗、上网聊天，不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。职工外出办事需经领导或部门负责人同意。值班领导不定期进行抽查，发现无故不在者，按早退处理。

三、建立请假制度

职工有事需先请假。请假一天以内由部门领导批准，一天以上由经理批准。请假或公休要有领导签字盖章的假条或公休单，病假要有诊断书。无特殊情况不得电话请假，请假过期不归者，视为旷工。

四、考勤纳入绩效考核

有迟到、脱岗、早退现象的，发现一次扣除当月5%的绩效工资；发现二次扣除当月50%的绩效工资；发现三次扣除当月100%的绩效工资。当月累计扣除100%绩效工资的职工，其部门负责人扣除当月2%的绩效工资。