经济系学风监察部管理制度_监察部管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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经济系学风监察部管理制度

为了完善和规范经济系学风监察部,为了更好的开展部内工作,为了在工作中和锻炼本部门成员工作能力,培养团队精神,经济系学风监察部特制定本规章制度,具体内容如下:

一、工作态度

1.没特殊情况学监部每周日晚9点10分召开会议,所有成员必须准时参加,有特殊情况的可以提前请假;

2.各成员收到短信必须回复短信;

3.不断提高个人工作能力,不断改进和完善部内各项工作;

4.做好工作计划,把握好工作重点;

5.认真细致地完成好部内分配的每一项工作,不得拖延;

6.学监部全体成员应团结一致,和谐共处;礼貌待人,尊敬领导;积极主动,充满激情;

7. 学监部全体成员必须学会坚持,做事要细心有恒心有耐心;

8.其他部门如需我部门协助的,学监部成员应积极参加。

二、例会纪律:

1.每次例会都必须带上笔和本子;

2.开会时手机一律关机或改成振动;

3.在会议做到积极发言,勇于发现问题,解决问题,提出对部门有建设性的建议。

4.本部会议迟到两次则记为一次旷会。旷会三次以上(含三次)则自动退出本部。本部会议每学期请假超过十次(含十次)则自动退出学监部;

5.请假必须当面或以电话形式进行,否则无效。

三、考核制度

1.挂科严重者取消成员资格;

2.消极工作,态度不积极,因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格;

3.开会无故缺席两次以上;开会迟到三次以上;无故拖延工作,无故缺席部内重大会议、重大活动;严重影响团队工作进度者取消成员资格;

4.学年内受院级处分者给予部内通报批评,受校级处分者取消成员资格。

四、奖励办法:

1.对工作认真、表现突出的成员,给予年度评优、评先优先考虑; 2.对于工作创新、有想法的成员,给予年度评优、评先优先考虑;

3.部门内对各成员建立奖惩档案,学年末上交学院;

4.但前提条件是未挂科者。

五、附则

本制度即日起生效。

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